(포탈뉴스통신) 성남시는 오리역세권 일대를 인공지능(AI) 연구개발과 미래 모빌리티가 융합된 ‘제4테크노밸리’로 조성하기 위해 ‘지구단위계획 변경’ 방식으로 전면 전환하고 사업 추진에 속도를 높인다. 당초 시는 국토교통부의 ‘도시혁신구역’ 지정을 검토했으나, 승인 절차가 복잡해 사업이 장기화될 우려가 있었다. 이에 따라 성남시는 결정 권한이 있는 ‘지구단위계획 변경’ 방식으로 전환해 행정 절차를 간소화하고 사업 추진의 예측 가능성을 확보했다. 오리역세권 일대는 상업지역을 포함해 총 17만 평(약 57만㎡) 규모다. 이 가운데 농수산물유통센터, 법원·검찰청, 한국토지주택공사(LH), 성남우편집중국, 차고지 등 주요 5개 부지의 면적은 약 20만㎡로, 축구장 29개 규모이자 롯데월드타워 부지의 약 2.4배에 해당한다. 시는 29일 오리역세권 일대의 체계적인 정비와 효율적인 토지 이용을 위한 용역 성과와 향후 추진 방향을 발표했다. 신상진 성남시장은 이날 시청 한누리실에서 열린 기자회견에서 “오리역세권 개발은 단순한 지역 정비를 넘어 대한민국 미래 성장동력을 확보하기 위한 전략적 사업”이라며 “행정 효율
(포탈뉴스통신) 서울 동대문구가 2026년 하반기 공공일자리사업(동행·지역공동체) 참여자 347명을 모집한다. ‘동행일자리사업’은 5월 4일부터 5월 15일까지 325명을 모집하며, ‘지역공동체일자리사업’은 5월 11일부터 5월 22일까지 22명을 모집한다. ‘동행일자리사업’은 저소득가구 등 취업 취약계층을 대상으로 고용 안정과 생계 지원을 위해 추진되는 사업으로, 사회적 약자와의 동행을 목표로 한다. 하반기에는 스마트원스톱 민원 동행 안내사, 장애인 평생교육 서포터즈 양성사업 등 4개 신규 사업을 포함해 총 40개 사업을 운영할 계획이다. ‘지역공동체일자리사업’은 구민 생활과 밀접한 공공서비스를 제공하는 사업으로 칼갈이·우산수리, 찾아가는 방문소독 등 총 8개 사업을 추진할 예정이다. ‘동행일자리사업’의 신청자격은 공고 시작일(2026. 5. 4.) 기준 18세 이상 근로능력이 있는 동대문구민으로, 가구합산재산(주택, 토지, 건축물, 자동차 등)이 4억 9,900만 원 이하이며 가구합산소득(기준중위소득)이 85% 이하인 자이다. ‘지역공동체일자리사업’은 가구합산재산이 4억
(포탈뉴스통신) 사단법인 장보고글로벌재단(이사장 김덕룡)이 창립 10주년 기념식 및 제4회 장보고한상 수상자 세계대회를 5월 5일부터 8일까지 완도에서 개최한다고 밝혔다. 장보고글로벌재단은 지난 2016년 출범 이후 국내에 머물렀던 장보고 선양사업을 대한민국 경제 및 문화 영토를 확장하는데 앞장선 재외동포 경제인으로 확대했으며 21세기 장보고 발굴 프로젝트의 일환으로 ‘장보고한상 어워드’를 제정, 2025년까지 23개국 55명의 수상자를 선정했고 재단 내 수상자 모임인 장한상수상자협의회를 2019년에 출범했다. 재단과 장한상수상자협의회는 청해진을 거점으로 동아시아 해상무역을 이끌었던 장보고 대사의 개척과 도전 정신을 계승, 발전시키며 전 세계 한상 네트워크 구축과 교류 활성화를 위해 2023년부터 인도네시아 자카르타와 오스트리아 비엔나, 미국 워싱턴-뉴욕 등에 이어 올해 제4회 장한상 수상자 세계대회를 완도에서 개최하게 됐다. 이번 수상자 세계대회는 2026 Pre 완도해조류박람회 개최 기간에 열리게 됐으며 14개국에서 장보고한상 수상자 일행 40여 명이 완도에 집결하게 다. 특히 6일 오전 9시
(포탈뉴스통신) 국가보훈부 경기북부제대군인지원센터는 지난 28일 오후 1시, 고양 킨텍스에서 제대군인 일자리 창출을 위한 기업체 인사간담회를 개최했다. 이번 간담회는 제대군인에게 적합한 일자리 발굴 및 채용 확대를 목적으로 마련돼, 지역 내 기업체들과 긴밀한 협조를 도모하는 데 초점을 맞췄다. 행사에는 ㈜태룡에스디, 코스탈(주), ㈜우림, ㈜라파, ㈜다올커머스, 네취코리아(주), ㈜소프런(비오네이쳐) 등 7개 기업이 함께했다. 특히 고양·파주시에서 기업체를 운영중인 제대군인 대표와 인사 실무 담당자를 중심으로 제대군인 채용 기회를 확대하고 5인 이상 채용 시 고용우수기업 인증 혜택을 받을 수 있음을 전하며 2026년도 채용 계획 및 일자리 창출 방안에 대한 논의를 진행했다 센터는 “제대군인의 성실성과 책임감을 바탕으로 기업이 필요로 하는 인재를 연결하는 든든한 가교 역할을 하겠다”며, “앞으로도 기업과의 상호 신뢰와 협력을 통해 더 많은 제대군인 일자리가 창출될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다. 이번 간담회를 통해 경기북부제대군인지원센터는 기업과 제대군인이 상생하는 협력 모델
(포탈뉴스통신) 세종특별자치시육아종합지원센터는 4월 28일 관내 보육교사를 대상으로 ‘보육과정 이해하기- 배움을 이끄는 환경 구성하기’ 교육을 실시했다. 최근 영유아가 경험하는 공간, 환경의 질이 개인의 삶 전반과 성장에 중요한 영향을 미친다는 인식이 확산되고 있다. 영유아의 인지는 공간속에서의 신체적 자각과 움직임, 타인과의 관계 맺음이 통합적으로 작용하며 발현된다. 이처럼 공간은 단순한 물리적 배경을 넘어 영유아의 배움을 촉진하는 매개체이자 중요한 교육적 요소로 작용한다. 이에 센터는 영유아의 배움을 이끄는 환경과 자료에 대한 이해를 바탕으로 보육과정을 보다 깊이 있게 이해하고 실천할 수 있도록 이번 교육을 계획했다. 교육은 △영유아 배움이 일어나는 공간 바라보기 △영유아의 배움을 이끄는 자료 이해하기를 주제로 진행됐으며, 현장 사례를 중심으로 실제적인 적용 방안을 함께 모색하는 시간으로 운영됐다. 임이랑 센터장은 “이번 교육이 영유아에게 공간의 의미를 단순한 물리적 환경이 아닌, 관계 속에서 배움이 생성되는 교육적 장으로 이해하는 계기가 되길 바란다. 보육과정의 본질을 되짚어보고 현장에서 실천으로
(포탈뉴스통신) 전남 함평군이 농촌교육농장 운영의 전문성 제고와 상호 교류 활성화를 목적으로 소통의 장을 마련했다. 함평군은 “지난 28일 손불면 ‘이리네농장’에서 전라남도 농촌교육농장협의회 회원 40여 명이 참석한 가운데 ‘2026년 농촌교육농장 역량강화 워크숍 및 정기총회’가 개최됐다”고 29일 밝혔다. 이번 워크숍 및 정기총회는 농촌교육농장협의회 주관으로 추진됐으며, 농촌 자원을 교육적 가치로 확장하는 ‘농촌교육농장 품질인증제’에 대한 이해를 높이고, 우수 운영 사례를 공유하기 위해 마련됐다. 워크숍에서는 손진동 사단법인 한국농촌교육농장협회 품질인증센터 센터장이 강사로 나서 품질인증제 추진 전략과 운영 방향을 중심으로 강의를 진행했다. 이어 최정일 이리네농장 대표의 진행으로 ‘백향과청 만들기’ 실습이 운영돼 참여자들의 높은 관심을 이끌었다. 정기총회에서는 전라남도농촌교육농장협의회 운영 방향과 올해 주요 사업 계획, 농촌교육 서비스의 질적 향상을 위한 과제들이 논의됐으며, 회원 간 협력 체계를 강화하는 계기가 됐다. 문정모 함평군 농업기술센터 소장은 “이번 워크숍은 농촌교육농장 운영
(포탈뉴스통신) 김제시는 전북특별자치도가 주관한 2026년 제7회 지적·드론측량 경진대회에서 우수팀에 선정되며 지적행정의 전문성과 신뢰도를 다시 한번 입증했다. 시는 지난 24일 완주군 감돌숲공원 일원에서 열린 이번 대회에서 도내 14개 시군구 대표팀과 경쟁해 우수상을 수상하고 도지사 표창을 받았다. 지적·드론측량 경진대회는 전북도가 지적업무 담당 공무원의 실무 역량을 강화하고 전문성을 높이기 위해 매년 개최하는 대회로 도내 지적직 공무원들의 현장 경험을 바탕으로 갈고 닦은 측량 기술과 제도 이해도를 겨루는 자리다. 올해 대회에는 14개 시군구에서 선발된 지적직 공무원 42명이 14개 팀으로 참가해 측량 정확성과 현지 검사 능력, 최신 지적제도 이해도 등 다양한 항목에서 실력을 겨뤘다. 시 대표팀은 민원지적과 오영욱 주무관, 김정남 주무관, 이한솔 주무관 등 3명으로 꾸려졌다. 이들은 최신 측량장비 운용 능력과 신속 정확한 측량성과 결정 능력 등 전 평가 항목에서 고른 점수를 받으며 우수한 성적을 거뒀다. 이번 수상을 계기로 앞으로 1년간 지방지적위원회 위원으로 활동하여 적부심 측량을 수행하게 된다
(포탈뉴스통신) 정선군은 최승준 정선군수가 28일 제9회 전국동시지방선거 예비후보로 등록함에 따라 군정 공백을 최소화하고 주요 현안의 안정적인 추진을 위해 권한대행 체제로 전환하고, 이에 따른 긴급 간부회의를 개최했다. 이번 회의는 4월29일 군청 소회의실에서 곽일규 부군수 권한대행 주재로 개최됐으며, 행정·시설국장 등 11명의 간부가 참석한 가운데 군정 운영 방향과 주요 현안 대응 방안에 대해 논의했다. 이날 회의에서는 ▲조직 안정 및 공직기강 확립, ▲정치적 중립 의무 철저 준수, ▲현안업무 차질 없는 추진, ▲민원 대응 및 대주민소통 강화, ▲내부 소통 및 보고체계 강화 등 권한대행 체제에서도 흔들림 없는 군정 운영을 위해 부서간 협력체계 강화와 신속한 대응을 요청했다. 곽일규 부군수 권한대행은 “권한대행 체제에서도 모든 공직자는 책임감을 갖고 맡은 바 업무를 철저히 수행해 공백이 발생하지 않도록 최선을 다해 달라”고 당부했다. 정선군은 향후에도 주요 현안업무를 차질 없이 추진하고, 군민 불편 최소화와 안정적인 군정 운영을 위해 노력할 계획이다. [뉴스출처 : 강원도 정선군]
(포탈뉴스통신) 무주군은 지난 28일과 29일 무주상상반디숲에서 민원 담당 공무원들의 심신 회복과 재충전을 위한 ‘힐링 프로그램’을 진행했다. 이번 프로그램은 공무원들의 정서적 피로와 스트레스 해소를 통해 심리적 회복 탄력성을 강화한다는 취지에서 마련한 것으로, ‘정신건강 검사’와 ‘퍼스널 컬러 진단’, ‘페이스요가’, ‘소금빵 제빵’ 등의 체험이 진행돼 호응을 얻었다. 특히 스트레스 측정과 정신건강 검사, 1:1 상담은 무주군정신건강복지센터 전문 상담사가 진행해 신뢰감을 더했고, ‘퍼스널 컬러 진단’과 ‘페이스요가’ 시간 역시 긴장 완화의 기회가 됐다. 참여 공무원들은 “내면을 환기할 수 있는 시간을 갖고 싶어 동참했는데 다양한 체험을 통해 자신을 들여다보고 이해할 수 있었다”라며 “내 몸과 마음이 건강해야 주민과 지역에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 생각으로 앞으로도 꾸준히 관리해 나갈 것”이라고 밝혔다. 29일에는 공감·소통 간담회도 진행됐다. 이 자리에서는 민원 현장의 어려움을 공유하고, 더 나은 민원 행정 서비스를 위한 개선 방안이 논의됐다. 노창환 무주군수 권한대행은 대민
(포탈뉴스통신) 충주시는 29일 시청 10층 중회의실에서 신규 의료급여 수급자 70명을 대상으로 ‘의료급여제도 및 복지 부정수급 예방 교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 의료급여 이용 절차와 요양비, 장애인 보조기기 등 현금급여 지원 제도를 중심으로 진행됐다. 또한 연장승인제도와 선택의료급여기관제도 등 의료급여 제도 전반에 대한 설명도 함께 이뤄졌다. 아울러 기초생활보장수급자의 신고 의무사항과 부정수급 예방을 위한 신고 요령 등도 안내해 제도 이해도를 높였다. 시는 제도를 처음 접하는 수급자들의 이해를 돕기 위해 시청각 자료와 사례 중심의 교육을 병행하여 국민기초생활보장제도에 대한 인지도를 높였다. 특히 올바른 약물 복용의 중요성을 강조하는 한편, 이른바 ‘의료쇼핑’ 등 부적절한 의료 이용 시 본인부담금이 건강보험 수준으로 인상될 수 있음을 안내하며 적정한 제도 이용을 당부했다. 이은옥 복지정책과장은 “제도에 대한 이해 부족으로 발생할 수 있는 불편을 사전에 예방하고자 이번 교육을 마련했다”며 “수급자들이 올바른 정보를 바탕으로 스스로 건강을 관리하는 계기가 되길 바란
(포탈뉴스통신) 경상남도는 4월 30일부터 전 도민을 대상으로 한 ‘경남도민 생활지원금’ 지급 신청을 본격적으로 시작한다고 밝혔다. 이번 지원금은 고물가 등 어려운 경제 여건 속에서 도민들의 생계 부담을 덜고, 지역 내 소비를 촉진해 민생 경제에 활력을 불어넣기 위해 마련됐다. 지급 대상은 2026년 3월 18일 기준으로 경상남도에 주민등록을 두고 있는 도민으로, 신청기한인 6월 30일까지 태어난 출생아까지 포함된다. 외국인의 경우 영주권자(F-5), 결혼이민자(F-6), 난민인정자까지 포함해 수혜 범위를 넓혔다. 지원 금액은 1인당 10만 원으로, 2인 가구는 20만 원, 4인 가구는 40만 원을 받게 되며, 전체 소요 예산은 약 3,288억 원 규모로 전액 도비로 충당된다. 신청 기간은 4월 30일 오전 9시부터 6월 30일 오후 6시까지이며, 온라인 또는 읍면동 방문 신청이 가능하다. 만 19세 이상의 성인은 개인별 신청이 원칙이며, 2008년 1월 1일 이후 출생한 미성년자의 경우 주민등록상 세대주가 신청해 받을 수 있다. 다만, 성인 구성원이 없는 미성년 세대주는 본인이 직접 신청이 가능하다. &nbs
(포탈뉴스통신) 경상남도보건환경연구원은 5월부터 10월까지 도내 18개 시군과 합동으로 노후·방치주유소 등 토양오염 우려 지역 165개소를 대상으로 실태조사를 실시한다고 밝혔다. 토양오염실태조사는 노후‧방치주유소 부지 등 잠재적 오염원을 사전에 파악해 토양오염을 예방하고, 오염이 확인되면 신속한 정화‧복원을 추진하기 위해 시행하는 사업이다. 특히, 이번 조사는 장기간 방치로 지하 저장탱크와 배관의 부식·파손에 따른 기름 유출 우려가 있는 노후·방치 주유소 8개 지역, 침출수 유출의 우려가 있는 폐기물 처리 관련 37개 지역, 지난해 조사 결과 토양오염 우려기준에 근접한 11개 지역을 포함해 실시된다. 조사 항목은 중금속과 유류오염물질 등 총 23개 항목이며, 조사 결과는 토양지하수정보시스템을 통해 누구나 확인할 수 있다. 연구원은 신뢰성 있는 조사 결과 확보를 위해 지난 2월 시군 담당자를 대상으로 시료채취 교육을 실시했으며, 대상지역을 대표할 수 있도록 표준화된 채취 절차 준수를 강조했다. 실태조사 결과는 해당 시군에 통보되며, 토양오염우려기준을 초과한 지역은 토양정밀조사를 실시한다.
(포탈뉴스통신) 제주 노동자들은 폭염·한파 등 극한 기상으로 일을 멈추는 날에도 소득을 일정 부분 보전받고, 택배기사는 건강검진 받는 날 임금 걱정 없이 병가를 쓸 수 있게 된다. 제주특별자치도는 노동시장 변화와 산업구조 재편이 가속화되는 가운데, 노동친화도시 제주를 만들기 위한 노동정책 전환과 실행력 강화에 나섰다. 올해는 현장의 목소리를 반영해 수립한 '제2차 제주특별자치도 노동정책 기본계획(2026~2030)'의 실행 원년이다. 제주도는 노동자가 차별 없이 안전하고 행복하게 일할 수 있는 환경 조성을 목표로 현장에서 체감되는 정책으로 전환해 추진하고 있다. 첫째, 디지털전환과 기후변화로 노동시장 구조가 빠르게 바뀌는 가운데, 제주도는 이에 대응한 노동정책을 추진하고 있다. 우선 디지털·기후 변화가 노동자에게 미치는 영향을 분석하기 위한 연구용역에 8,000만 원을 투입한다. ‘디지털전환 및 기후변화에 대응하는 노동자 실태와 지원방안’ 용역을 통해 노동시장 구조변화 양상을 진단하고 정책 방향을 마련할 계획이다. 전국 최초로 건설현장 일용직 노동자를 위한 ‘기후보험’도 도입했다. 폭염
(포탈뉴스통신) 기상청 국립기상과학원은 '2025 지구대기감시보고서'를 통해 이산화탄소(1999~), 메탄(1999~), 아산화질소(1999~), 육불화황(2007~)에 대한 2025년 우리나라 배경농도 가 관측 이래 최고치를 기록했다고 밝혔다. 또한, 이들 온실가스 배경농도는 전지구 평균보다 높은 수준에서 지속적으로 증가하고 있다고 발표했다. 2001년부터 매년 '지구대기감시보고서'를 통해 주요 관측 결과를 발표하고 있으며, 신속한 정보전달을 위해 올해부터는 발간 시기를 앞당겨 매해 4월에 발표할 예정이다. 상세한 내용은 기상청 기후정보포털에서 확인할 수 있다. 보고서에 따르면 우리나라의 2025년 이산화탄소 배경농도(432.7 ppm, 2024년 429.5 ppm)는 전지구 평균(425.6 ppm, 2024년 422.8 ppm)보다 7.1 ppm 높은 수준을 기록했다. 전년 대비 3.2 ppm 상승해 최근 10년(2015~2024) 기간 중 두 번째로 큰 연간 증가폭을 보였다. 또한, 우리나라에서 가장 오랜 기간(1999년~) 관측해 온 안면도 이산화탄소 관측 결과를 근거로 우리나라 이산화탄소 배경농도는 2000년 이
(포탈뉴스통신) 행정안전부는 올해 처음 시범 도입된 민원매니저 제도가 현장에서 성공적으로 뿌리내릴 수 있도록 4월 29일 22개 기초 지방정부 시범운영 기관의 민원매니저들과 함께 간담회를 가졌다. ‘민원매니저’는 국민이 여러 부서를 일일이 방문해야 했던 복합민원의 불편함을 없애기 위해 마련됐다. 각 부서에 흩어진 인허가 업무를 종합적으로 협의하고 조정하여 민원 접수부터 완료까지 전 과정을 주도적으로 이끄는 ‘민원 프로젝트 매니저’로, 4월부터 9월까지 6개월간 시범적으로 운영한다. 각 기관은 지역 민원 특성에 맞춰 대규모 건축이나 개발 사업, 기업 지원은 물론 에너지, 환경, 복지 분야 등에 2명에서 5명 규모로 민원매니저를 지정하여 운영한다. 이번 간담회에서 행정안전부는 시범운영 기관으로 선정된 22개 기초 지방정부에 ‘민원매니저 시범운영 기관’ 현판을 수여하고, 전국 60여 명의 민원매니저를 격려했다. 또한, 수원특례시와 구미시의 민원매니저 운영 우수사례를 공유하여 민원매니저 제도의 운영 방법을 전파하고, 현장에서 겪는 애로사항과 개선이 필요한 사항을 함께 논의했다. 행정안전부는
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