(포탈뉴스통신) 동두천양주교육지원청은 2025학년도 초등 서논술형 평가 안착을 위해 6월부터 10월까지 관내 8개 거점교 및 교육지원청 주관으로 교사 대상 직무연수를 운영한다. 이번 연수는 서논술형 평가에 대한 교사들의 실질적인 실행력을 강화하고, 학생들의 사고력과 문제해결력을 평가하는 능력을 높이기 위해 기획됐다. 이번 직무연수는 2025 경기도 초등학교 학업성적관리지침에 명시된 “학기별 논술형 평가 실시”에 따라 기획됐으며, 논술형 평가의 개념 이해부터 문항 개발, 루브릭 작성 및 인공지능(AI) 활용 방안까지 폭넓은 내용을 다룬다. 연수는 ▲논술형 문항의 이해 ▲논술형 평가도구 개발 등으로 구성됐으며, 저학년 학생을 위한 서ㆍ논술형 방안, 하이러닝 및 AI 디지털 교과서 활용 방법도 포함돼 현장 교사들의 요구사항을 반영한다. 특히 10인 이상이 신청한 학교에는 강사가 직접 찾아가는 거점형 연수로 학교 맞춤형 지원을 실시한다. 또한 거점교가 아닌 교사들을 대상으로 동두천양주교육지원청과 양주교육지원센터에서 연수를 진행하여 장소의 다각화를 추진한다. 교육지원청은 연수 후 참석 교사대상 설문조사와 심층 면접을 통해 만족도와
(포탈뉴스통신) 경기도성남교육지원청은 6월 25일 성남 관내 72개 초등학교에 근무하는 늘봄전담실무인력을 대상으로 업무 역량 강화 연수를 실시했다. 이번 연수는 늘봄전담실무인력의 학생 생활지도 및 학부모 민원 응대 능력 함양과 늘봄학교 자유수강권 운영 실무 등 현장 맞춤형 교육으로 진행됐다. 원활한 늘봄학교 운영을 위해서는 늘봄실무인력과 학생·학부모와의 소통이 무엇보다 중요하다. 이에 학교에서 발생할 수 있는 다양한 사례를 중심으로 학생·학부모와 소통하는 방법을 알고, 늘봄학교의 안정적 운영 방법에 대해 협의했다. 또한 늘봄학교 자유수강권 업무 경험이 풍부한 강사를 초빙하여 교육비 지원 시스템, 엑셀을 활용한 자유수강권 및 기안문 작성 등에 대해 연수하여 디지털 역량을 바탕으로 한 업무 능력 향상을 도모했다. 이는 실무에 어려움을 겪고 있는 저경력 늘봄전담실무인력에게 높은 호응을 얻었다. 경기도성남교육지원청 한양수 교육장은 “이번 연수를 통해 늘봄전담실무인력의 업무 역량을 강화하여, 늘봄학교가 학교 현장에 안정적으로 정착할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 경기도성남교육지원청]
(포탈뉴스통신) 전북특별자치도교육청교육연수원은 25일 ‘6급 핵심인재 양성 7기’과정 공동정책연구 세미나를 개최했다. 이날 세미나는 ‘6급 핵심인재 양성 7기’ 교육과정에서 추진한 공동정책연구 성과를 공유하고, 실무 중심의 정책 대안을 모색·공유하는 자리였다. 공동정책연구 주제는 △학령인구 감소에 따른 교육기관 통합 방안 △전북형 교육특례 발굴과 추진 방안 △교육행정 효율화를 위한 통합 플랫폼 구축 방안 등 세 가지 주제로 진행됐다. 정책 방향 설정에서부터 교육현장의 문제 해결, 행정의 실행력 제고에 이르기까지 다양한 과제를 다루었으며, 지방공무원의 관점에서 실질적이고 구체적인 개선 방안을 제시했다는 점에서 그 의미가 크다. 민완성 원장은 “이번 세미나는 교육과정에 도출한 결과물을 현장과 연결해 실질적인 개선으로 이어가는 의미 있는 과정이었다”며 “현장의 행정 실무자들이 문제를 인식하고 이에 맞는 정책을 제안하며, 실행력까지 갖추는 역량을 기를 수 있도록 앞으로도 적극 지원하겠다”고 말했다. 지방공무원의 뜨거운 호응과 관심 속에 진행된 이날 세미나는 전북특별자치도교육청교육연수원 유튜브
(포탈뉴스통신) 경기도안성교육지원청은 6월 25일 경기도교직원안성수덕원 소강당에서 “주민참여예산 정담회”를 개최하고 교육공동체의 생생한 목소리를 수렴했다. 특히 이번 정담회에는 지난해 주민참여예산제 운영실적에 대한 설명을 시작으로 경기도교육청 주민참여예산제에 대한 소개 및 설명, 모둠별 자유로운 의견 제안 및 발표 순으로 진행됐다. 참석자들은 각자 경기교육 및 안성교육의 정책과 현안에 대하여 다양하고 참신한 의견을 개진했으며 특히 학생들은 직접적인 교육수요자로서 학교 현장에서 필요한 현안에 대해 의견을 제시하여 많은 공감대를 이끌어내었다. 이정우 교육장은 “주민참여예산 정담회에서 제안된 의견들을 면밀히 검토하여 내년도 경기도교육청 예산 편성 및 운영에 최대한 반영될 수 있도록 노력하겠다.”라며 “앞으로도 교육수요자의 입장에서 필요한 사업을 더 발굴할 수 있도록 적극 지원하겠다.”라고 말했다. [뉴스출처 : 경기도안성교육지원청]
(포탈뉴스통신) 경기도연천교육지원청은 6월 25일 7월 1일자 연천교육지원청 전입 및 신규공무원 20명에 대한 임용장 수여식을 실시했다. 특히, 이날 행사는 임용장 수여식 후 신규 지방공무원(6명)을 대상으로 연천 발령에 대한 환영의 의미를 담은 웰컴키트를 제공했으며, ▲연천교육 현황 안내 ▲신규공무원 맞춤형 지원프로그램 소개 ▲사택 지원 안내 등 연천지역 발령에 대한 불안감을 해소하고 긍정적으로 공직 생활을 시작하도록 격려하기 위한 워크숍을 진행했다. 경기도연천교육지원청은 최근 공직사회 내 저연차 지방공무원의 이탈문제 해소와 공직 적응 지원을 위해 'AIDed(에이드) 연천, 맞춤형 지원 프로그램'을 추진하고 있으며 온보딩(On-boarding), 멘토링(Mentoring), 디지털 실무역량 강화 등 정서적 지원과 역량강화를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 연천교육지원청 이상호 교육장은 “연천에 발령받은 신규공무원에 대해 주거안정, 공직적응, 역량강화의 3대 분야 맞춤형 지원으로 신규 공무원들이 연천에서 오래 함께할 수 있는 따뜻한 공직문화를 만들어가겠다”라고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도연천교육지
(포탈뉴스통신) 전라남도교육청은 25~26일 화순과 순천에서 건강한 학교공동체 조성과 학교장 리더십 강화를 위해 도내 전체 교장을 대상으로 연찬회를 운영한다. 이번 연찬회는 교육활동 보호, 양성평등 교육, 도박 예방 교육 등 학교 현장의 다양한 교육 현안에 대한 이해를 높이고, 교장이 중심이 되어 안정적이고 신뢰받는 학교 운영을 이끌 수 있도록 역량을 강화하는 데 초점을 뒀다. 연찬회에서는 에듀피스 서정기 대표를 초청해 학교 운영 과정에서 발생할 수 있는 갈등 상황을 ‘공감과 경청’의 자세로 해결하는 리더십 특강을 마련한다. 아울러 ▲ 교육활동 보호 방안 ▲ 학교 민원 대응 역량 ▲ 학교 양성평등 교육의 실제 ▲ 학생 도박 예방 교육 등 실질적 주제들을 중심으로 심화 연수가 이어진다. 특히 최근 제주 교사 사망 사건 등으로 교육활동 침해에 대한 사회적 우려가 커지면서, 학교 현장에서도 교육활동 보호에 대한 관심과 경각심이 높아짐에 따라, 교장의 역할과 책임이 더욱 중요해지고 있다. 또한 학생 도박 문제에 대한 심각성을 공유하고, 전남교육청이 추진 중인 도박예방 프로그램을 안내함으로써
(포탈뉴스통신) 충청북도교육청은 25일, 사랑관 세미나실에서 학생, 지도교사, 학부모 등이 참여한 가운데 2025 충북 영재 노벨 프로젝트의 1차 사전연수를 개최했다. 2025년 충북 영재 노벨 프로젝트는 총 6개 팀, 학생 24명과 지도교사 6명이 함께하며, 청주, 영동, 진천, 음성 등 충북의 4개의 지역에서 다양한 배경과 관심사를 지닌 학생들이 참여했다. 올해 참가팀은 ▲ProTeen(충북교육연구정보원부설 영재교육원) ▲우주메이커스(청주교육지원청 영재교육원) ▲BR!DGE(산성초 영재학급) ▲Nobel:소녀들(영동교육지원청 영재교육원) ▲TEAM A.R.G.O.(진천상신초 영재학급) ▲GMT(음성교육지원청 영재교육원)로 구성됐으며, 탐구 주제 또한 과학, 기술, 예술, 건축 등 융합적 접근이 돋보인다. 사전연수는 올해 9월 유럽 탐방을 앞둔 참가 학생 및 교사를 대상으로, 글로벌 프로젝트 수행 역량을 함양하고 팀 간 소통을 강화하기 위한 목적으로 약 4개월간 진행된다. 이번 1차 연수에서는 전년도 참가팀인 진천중학교 'ONSIDE' 팀이 경험과 사례를 발표했고, 탐방기관에 대한 심화 안내, 질
(포탈뉴스통신) 강원특별자치도교육청은 6월 25일 호주 퀸즐랜드주 브리즈번에서 퀸즐랜드주 교육부 및 브리즈번 원격학교(Brisbane School of Distance Education)를 방문하여 교육 교류 협력 방안을 논의했다. 이날 오전 퀸즐랜드주 교육부에서 열린 회의에서는 신경호 교육감과 시몬 퓰러(Simon Fuller) 총괄 디렉터를 비롯한 양측 관계자들이 참석한 가운데, 양 기관의 교육 정책과 주요 추진 사업을 소개하고 협력 분야에 대한 심도 있는 논의를 진행했다. 협의 주요 주제로는 ▲원격교육 운영 ▲교사 전문성 개발 ▲교사 국외연수 프로그램 ▲원어민 교사 교류 ▲학생 국제교류 확대 방안 등이 다뤄졌다. 강원특별자치도교육청은 특히 지난해 개교한 ‘강원온라인학교’의 운영 사례를 공유하며, 퀸즐랜드주의 선진 원격교육 시스템을 접목한 향후 발전 방향을 모색했다. 오후에는 브리즈번 원격학교를 방문하여 실제 수업 운영 현황을 참관하고, 학교 운영 시스템과 교수학습 지원체계 등에 대해 의견을 교환했다. 브리즈번 원격학교는 퀸즐랜드주 전역을 대상으로 수준 높은 원격교육 서비스를 제공하고 있으며, 다양한 교육적
(포탈뉴스통신) 충청북도제천교육지원청은 2025년 6월 25일 의림초등학교 체육관을 찾아 흡연예방 마술공연을 실시했다. 공연은 총 60분간 진행됐으며, 단순한 강의가 아닌 추리 형식의 연극적 구성과 마술 퍼포먼스를 접목하여 아이들의 몰입도와 흥미를 동시에 끌어냈다. 학생들은 ‘소년탐정’이 되어 흡연 피해 사건을 추리하는 설정 속에서 흡연과 간접흡연의 폐해, 전자담배의 위험성 등을 스스로 발견하고 공감했다. 공연이 진행되는 동안 학생들은 놀라움과 웃음을 터뜨리며 적극적으로 참여했고, 퀴즈와 추리에 열중 하는 모습에서 높은 집중도와 호기심이 엿보였다. 교육장 강성권은 “아이들의 눈높이에 맞춘 창의적인 흡연예방 교육이 필요하다”며, “앞으로도 학생들의 건강한 성장과 올바른 가치관 형성을 위한 다양한 체험 프로그램을 확대해 나아가겟다”고 전했다 한편, 교육지원청에서 추진하는 ‘찾아가는 문화공연체험’은 오는 7월까지 총 6개교, 초등학생 805명에게 다채로운 문화체험 기회를 제공한다. [뉴스출처 : 제천교육지원청]
(포탈뉴스통신) 대전시교육청은 6월 25일 대전교육정보원에서 행동강령책임관 310여명을 대상으로 청렴교육을 실시했다고 밝혔다. 행동강령책임관은 소속 직원들이 '공무원 행동강령'을 준수하도록 지도·감독하는 역할을 수행하는 공직자로, 각급 학교의 교감과 직속기관의 총무업무 담당 부서장이 담당하고 있다. 이번 교육은 행동강령책임관의 전문성을 강화하고 청렴하고 투명한 조직문화를 조성하기 위해 마련했으며, 국민권익위원회 청렴교육 전문강사를 초빙해 갑질 금지 규정을 포함한 공무원 행동강령 및 이해충돌방지법 등 반부패 법령의 주요 규정을 다양한 사례를 통해 설명함으로써 실질적인 이해를 도왔다. 특히, 교육자료 첫 장에는 최근 공직사회에서 강조되고 있는 이해충돌방지법의 주요 내용과 유의사항 등을 요약한 ‘이해충돌방지법 핵심 정리’를 수록해 관련 규정의 준수를 강조했다. 대전시교육청 유지완 부교육감은 “각자의 자리에서 청렴을 실천하는 것이 대전교육의 신뢰를 쌓는 첫걸음이다”라며 “행동강령책임관이 중심이 되어 청렴하고 공정한 조직문화를 만들어 나갈 수 있도록 지속적으로 노력해달라”고 당부했다. [뉴스출처 : 대전
(포탈뉴스통신) 서산교육지원청 Wee센터가 심리정서적 위기상황에 놓인 학생들에게 보다 촘촘하고 효과적인 정서지원을 제공하기 위해, ‘Wee프로젝트 기능 개편 시범사업’을 본격 추진하고 있다. 본 사업은 Wee센터의 기존 기능을 재구조화하여, 학교-가정-지역사회가 협력하는 지역사회 ‘마음건강 다층안전망 모델’을 구현하기 위한 새로운 시도이다. 본 사업을 위하여 서산교육지원청 Wee센터는 오는 26일에 서산베니키아호텔에서 도내 Wee프로젝트 개편을 추진하는 천안, 아산, 서산 지역 3개 시범교육지원청 관계자 50여 명이 참여하는 ‘중간 협의회 및 컨설팅’을 실시한다. 이번 행사에서는 시범교육지원청간의 지원현황과 추진성과를 공유할 예정이다. 또한 충남교육청 주관으로 외부 전문가 3인이 참여해 시범사업 운영계획의 타당성과 실제 실행 과정에서 드러난 제한요인을 점검하며, 하반기 운영의 실질적 개선 방안을 함께 모색하는 컨설팅이 마련되어 하반기 더욱 내실있는 사업운영이 이루어질 전망이다. 성기동 교육장은 “이번 협의회와 컨설팅은 학생 마음안전을 위해 지금 우리에게 필요한 요구들을 지역에 반영하고
(포탈뉴스통신) 박종훈 경상남도교육감은 25일 오전 경상남도교육청 대강당에서 열린 취임 11주년 기자 간담회에서 ‘경남교육이 경상남도의 미래입니다’라는 메시지와 11년 성과, 지역사회 기반 교육 모델을 완성하기 위한 4대 핵심 과제를 발표했다. 이날 박 교육감은 “세월호 참사, 코로나19, 두 차례의 대통령 탄핵 등 시대적 위기 속에서도 경남교육은 흔들림 없이 공교육의 본질을 지켜왔다”라며 “이제는 지역사회와 함께 지속 가능한 교육 생태계를 만들어야 할 시점”이라고 강조했다. 간담회에서는 ‘행복학교’ 도입을 통한 수업 혁신, 무상교육을 비롯한 포용적인 공교육 모델 구축, 거점통합돌봄센터 ‘늘봄’과 마을과 지역 맞춤형 돌봄을 박종훈 교육감 11년의 성과로 평가했다. 박 교육감은 “사회·경제적 불평등과 이에 따른 교육 격차, 수도권 집중화, 미래세대를 위협하는 기후 위기, 그리고 무엇보다 저출생에 따른 인구 감소와 지역 소멸은 우리의 절박한 문제”라며, “경남교육은 교육으로 지속 가능한 지역사회를 만들고, 다시 지역사회를 통해 교육을 더 풍요롭게 하겠다”라고 밝혔다. 이어 박 교육감은 남은 임기 동안
(포탈뉴스통신) 서산교육지원청은 2025년 지난 24일, 오전 7시부터 서일중, 고등학교 통학로에서 지역 유관기관과 함께하는 ‘학교폭력 예방 합동 캠페인’을 실시했다. 이번 캠페인은 학교폭력에 대한 지역사회의 경각심을 높이고, 학생들이 안전하고 존중받는 학교 문화를 조성하기 위해 마련됐다. 캠페인에는 서일고등학교 교직원 및 학부모회, 법무부 청소년범죄예방위원회 서산지구협의회, 서산경찰서, 서산교육지원청 위센터 등 총 40여 명이 참여했다. 행사에 참여한 참가자들은 “따뜻한 학교, 우리가 만들어보자”, “학교폭력 멈춰!” 등의 구호가 적힌 피켓과 어깨띠를 착용하고, 학생들에게 전단지와 홍보물을 배부하며 학교폭력 예방 메시지를 전달했다. 서산교육지원청 성기동 교육장은 “학교폭력은 학교만의 문제가 아닌 지역사회 전체의 관심과 협력이 필요한 사안”이라며, “지금처럼 앞으로도 유관기관과 지속적인 협력을 통해 학생들이 안심하고 성장할 수 있는 환경을 만들겠다”고 밝혔다. 한편, 서산교육지원청은 매월 1회, 지역합동 학교폭력예방 캠페인을 전개하고 있으며, 연말까지 법무부 청소년범죄예방위원 서산지구
(포탈뉴스통신) 서산교육지원청은 25일 오전, 어울림실에서 관내 초·중·고 학부모 70명이 참석한 가운데 ‘2025 상반기 열린부모교실’을 성황리에 개최했다. 이번 열린부모교실은 서울대학교 사범대학 권오현 명예교수를 초청해 ‘자녀맞춤형 진로와 입시전략’이라는 주제로 진행됐다. 권 교수는 다년간의 교육 연구와 현장 경험을 바탕으로, 학교교육의 흐름 변화와 함께 학생 개별 특성에 맞춘 진로 설계 전략을 제시해 큰 호응을 얻었다. 특히 강연에서는 자녀의 학업 성향 및 성격 유형에 따른 진로 지도법, 대학 전형별 준비 전략, 그리고 부모의 역할에 대한 실질적인 조언이 이어져 참석자들의 공감을 끌어냈다. 한 참석 학부모는 “입시 정보뿐 아니라 자녀와의 소통 방법까지 고민할 수 있었던 뜻깊은 시간이었다”고 소감을 밝혔다. 성기동 교육장은 “학부모의 눈높이에 맞춘 교육 프로그램을 통해 가정과 학교가 함께 성장할 수 있도록 앞으로도 다양한 교육 기회를 제공하겠다”고 말했다. 한편, 열린부모교실은 매년 상·하반기로 나뉘어 정기적으로 운영되며, 지역 학부모의 교육 역량 강화를 위한 대표적인
(포탈뉴스통신) "교육은 미래를 위한 여권이다. 내일은 그것을 준비하는 사람들에게 속한다.“ 이 말은 말라라 유사프자이가 남긴 말이다. 서산교육지원청은 이처럼 교육의 본질에 주목하며, 모든 학생이 학습에서 소외되지 않도록 2025학년도 충남온학력 컨설팅을 전개해 공교육의 책임과 역할을 충실히 이행하고 있다. 2025학년도 충남온학력 컨설팅은 ‘학생의 꿈과 미래에 충남온학력을 더하다’는 비전을 바탕으로, 단위학교 맞춤형 지원체제 구축, 기초학력 향상 지원 사업의 내실화, 우수사례 발굴 및 일반화를 중심으로 서산 관내 초등학교 29교, 중학교 16교, 고등학교 3교 등 총 48교를 대상으로 실시했다. 1학기 컨설팅은 이달 24일 초등 담당교사 연수를 시작으로, 27일 중등 담당교사 연수를 통해 대면 집합 방식으로 실시하며, 각 학교의 운영계획 수립과 실천 과정에 대한 점검과 맞춤형 피드백이 이뤄졌다. 컨설턴트로는 ▲전형만(음암초 교감) ▲김의구(인지초 교감) ▲홍순석(서산대진초 교감) ▲최미영(서산석림중 교감) ▲김미경(해미중 교감) ▲박성수(서산고 교감) 등 교육 현장 경험이 풍부한 교감
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