(포탈뉴스통신) 대전시교육청은 12월 5일 평가지표 담당자를 대상으로‘2026년 시․도교육청 평가 대비 담당자 역량강화 연수’를 실시했다고 밝혔다.

 

이번 연수는 4년 연속 최우수 교육청 달성을 목표로 실질적 대응 역량을 강화하기 위해 마련했으며, 2026년 시‧도교육청 평가 대비 계획 및 발전 방안을 주제로 한 특강을 중심으로 진행됐다.

 

시․도교육청 평가는 교육부가 매년 17개 시․도교육청을 대상으로 국가시책 추진실적 등에 대해 실시하는 평가로, 지표 통과 비율에 따라 최우수, 우수, 보통, 미흡의 평가 등급을 부여하고, 평가 결과에 따라 재정 인센티브를 차등 지급하고 있다.

 

대전시교육청은 이번 연수를 통해 지표 담당자의 시․도교육청 평가에 대한 이해도를 제고하고, 부서 간 협업체계를 강화하여 평가 추진 전략을 공유함으로써 담당자들의 정책 추진 의지를 높여 4년 연속 최우수 등급 달성의 동력을 확보할 계획이다.

 

대전시교육청 최현주 기획국장은“시․도교육청 평가는 우리 교육청이 추진해 온 정책의 성과를 대외적으로 확인받는 중요한 평가”라며 “부서 간 협력을 바탕으로 내실 있는 교육정책을 추진해 대전교육의 우수성을 더욱 공고히 하고, 이를 우수 성과로 이어지는 선순환 구조로 발전시켜 더욱 신뢰받는 대전교육을 만들어가겠다”라고 말했다.

[뉴스출처 : 대전시교육청]