(포탈뉴스통신) 경기도의회 국민의힘 백현종 대표의원(구리1)이 지난 25일, 구리시 인창초등학교에서 열린 ‘그린스마트스쿨 인창초-인창유치원 임대형 민자사업(BTL) 착공기념식’에 참석해 미래 인재 양성의 새출발을 축하했다. 구리남양주교육지원청이 주최하고 경기미래교육인프라 주식회사가 주관한 이날 행사에는 백현종 대표의원을 비롯해 이은주 의원(국민의힘, 구리2)과 교육청 및 지자체 관계자, 학교운영위원, 학부모회, 학생 대표 등 약 40명이 함께했다. ‘그린스마트스쿨 인창초-인창유 임대형 민자사업(BTL)’은 경기도교육청이 노후 학교시설을 미래형 학습환경으로 전환하기 위해 추진하는 사업이다. 구리시 인창초등학교와 인창유치원을 대상으로 추진되는 이번 사업에는 약 3백억 원의 사업비가 투입되며 도 교육청은 2027년 말 준공을 목표로 하고 있다. 1921년 문을 연 인창초는 올해로 개교 105주년을 맞이하며 명실공히 구리를 넘어 대한민국의 전통 있는 학교로 자리매김했다. 2009년 개원한 인창유치원 역시 17살의 건강한 청년으로 성장했다. 하지만 이런 오랜 역사성을 증명이라도 하듯 시설적인 면
(포탈뉴스통신) 경기도의회 정윤경 부의장(더불어민주당, 군포1)은 2월 25일 군포고등학교 도서관에서 교직원 및 학부모들과 ‘학교 환경 개선과 발전을 위한 학부모 간담회’를 개최하고 학교 현안 전반에 대해 의견을 나눴다. 이날 간담회는 군포고 학부모들의 요청을 마련된 자리로, 학부모들은 학교가 추진 중인 ‘공교육 살리기 프로젝트(학교를 활용한 자기주도학습 지원)’에 대해 높은 관심과 참여 의지를 보이며 긍정적인 평가를 전했다. 다만 프로젝트의 지속적인 운영과 성과 확산을 위해서는 학생들이 더욱 쾌적한 환경에서 학습할 수 있도록 노후화된 책·걸상 교체 등 기본적인 교육환경 개선이 선행돼야 한다고 건의했다. 정윤경 부의장은 “현재 군포시 인구 감소의 가장 큰 원인은 학부모가 교육을 위해 군포시를 떠나는 것”이라고 말하며 “군포에서 태어나 배우고 성장한 인재가 다시 지역에 정착하는 선순환 구조를 만들기 위해서는 교육환경이 무엇보다 중요하다”라고 강조했다. 이어 정윤경 부의장은 “교육환경은 단순한 시설 문제가 아니라 살고 싶은 도시를 만드는 기반”이라며 “군포고가 공교육의 성과를 이어갈 수 있도록 현장의
(포탈뉴스통신) 2월 24일 경기도의회 남양주상담소에서 유호준 의원(남양주 다산·양정) 주관으로 남양주시 체육과 관계자 및 지역 클라이밍센터 관계자들과의 간담회가 개최됐다. 이날 간담회에서는 다산동에 조성 예정인 인공암벽장의 설계 및 운영 과정에서 관내 민간 전문가와의 협업 필요성이 제기됐다. 다산동 6011번지 일원에 총사업비 78억 원(남양주시·경기주택도시공사 재원 분담) 규모로 조성되는 신규 체육시설은 국제 규모의 인공암벽장과 체육시설(배드민턴장 10면)로 구성되며, 연내 준공을 목표로 사업이 추진되고 있다. 이번 간담회는 관내 퍼즐클라이밍센터(센터장 소순전)의 요청으로 마련됐으며, 남양주시 체육시설조성팀장과 관내 4개 민간 클라이밍센터 관계자들이 참석했다. 이 자리에서는 남양주시와 다산신도시의 오랜 숙원사업인 인공암벽장 신축 사업과 관련하여 다양한 의견이 오갔다. 이날 참석한 민간 전문가들은 엘리트 선수 출신, 클라이밍 안전 진단 전문가 등 각 분야의 전문성을 바탕으로 “활동하고 있는 지역에 국제 규모의 인공암벽장이 조성된다고 하니 기대가 크다”고 밝히며, “파주·광주 등 경기도 내 타 지역 인공암벽장이
(포탈뉴스통신) 경기도주식회사가 중소기업 마케팅 지원사업의 하나로 마련한 ‘2026 유통상담회’가 26일 경기아트센터 컨벤션홀에서 도내 중소기업 100여개사(社)가 참여한 가운데 막을 내렸다. 유통상담회는 경기도주식회사가 경기도로부터 위탁받아 운영하고 있는 ‘2026 중소기업 마케팅 지원사업’의 하나로 올해 네 번째 열렸다. 대형 유통플랫폼 현직 상품기획자(MD)를 초청해 도내 중소기업을 대상으로 판로 확대 지원 등 컨설팅을 제공한다. 지난해 유통상담회에서는 도내 중소기업 83개사(社)의 상품 199개가 즉시 입점 및 보완 후 입점 가능을 통보받으면서 효과를 증명했다. 올해 유통상담회에는 쿠팡, 컬리 등 41개사(社) 현직 MD 50명이 사전 신청한 도내 중소기업을 대상으로 상품 개발부터 개선 방안, 효율적 판매 방법 및 판로 등에 대한 의견을 제시했다. 탁정삼 경기도주식회사 본부장은 “올해로 4년째 개최 중인 유통상담회는 도내 중소기업들이 그간 가지고 있던 궁금증을 해소함과 동시에 판로 개척까지 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 좋은 기회”라며 “단순 상담에 그치지 않고 직접 판매와 협업으로 이어갈
(포탈뉴스통신) 평창군청소년상담복지센터는 26일 평창군청 대회의실에서 ‘제19기 평창군 청소년참여위원회’ 위촉식을 개최했다. 이번 행사는 청소년이 정책 수립 과정에 주도적으로 참여함으로써 권익을 증진하고, 지역사회의 당당한 구성원으로서 자긍심과 책임감을 키울 수 있도록 마련됐다. '청소년기본법' 제5조의2(청소년의 자치권 확대)에 근거한 법적 청소년 자치기구인 청소년참여위원회는 청소년이 지역 정책과 사업 전반에 대해 의견을 제시하고, 그 과정에 능동적으로 참여할 수 있도록 운영되고 있다. 제19기 위원회는 면온초, 평창고, 대화고, 봉평고, 진부고 등 관내 다양한 학교의 청소년 18명으로 구성되어 지역 내 청소년들의 폭넓은 목소리를 담아낼 수 있도록 대표성을 강화하여 구성됐다. 이날 위촉식에서는 심재국 평창군수가 위원 한 명 한 명에게 위촉장을 수여하며 격려의 뜻을 전했다. 그동안 청소년참여위원회가 교육·문화·경제·안전 등 다양한 분야에서 참신하고 실효성 있는 정책을 제안해 왔으며, 이러한 제안들이 군정 운영에 적극적으로 참고되고 있다는 점을 강조했다. 이는 청소년의 시각이 실제 정책 논의 과정에서 중요한 역할을 하고 있음
(포탈뉴스통신) 전주시가 도시의 미래를 바꿀 추가 공공기관 유치를 위한 본격적인 행보에 나섰다. 시는 26일 한국전통문화전당 세미나실에서 윤동욱 전주시 부시장을 단장으로 관련 실·국장과 외부 전문가, 출연기관 관계자 등 20여 명이 참여하는 ‘전주시 공공기관 유치 추진단’의 킥오프 회의를 개최했다. 추진단은 정부의 2차 공공기관 이전 로드맵 수립(2026년) 및 본격 시행(2027년)에 선제적으로 대응하기 위해 구성됐으며, 이날 첫 회의를 시작으로 공공기관 추가 유치가 확정될 때까지 상시 운영될 예정이다. 이날 첫 회의에는 △금융·신산업 △문화·체육·관광 △도시·건설 △농생명·식품의 4개 분야 전문가들이 참여한 가운데 전주시의 유치 당위성을 확보하고, 중점 유치 대상 기관과 이전 대상 부지에 대한 심도 있는 논의를 펼쳤다. 시는 이번 회의 결과를 토대로 유치 타당성 논리를 구체화하고, 향후 공공기관 유치를 위한 대정부 건의 등 다각적인 유치 활동을 이어갈 계획이다. 윤동욱 전주 부시장은 “정부의 공공기관 이전 로드맵 수립이 임박한 지금이 유치 당위성을 확보해야 하는 매우 긴박한 골든타
(포탈뉴스통신) 제천시의회는 최근 6급 공무원 승진 인사 지연에 따른 일각의 우려에 대해 “인사권 독립의 취지에 부합하도록 집행부와의 형평성을 맞추고, 객관적인 성과 평가를 바탕으로 한 신중한 인사 운영을 이어가고 있다”는 공식 입장을 밝혔습니다. 제천시의회는 6급 무보직 인사와 관련하여 통상 집행부(제천시)에서 7급에서 6급으로 승진하는데 약 8년 이상이 소요되는 점을 감안할 때, 의회 내부 인사가 지나치게 빠르게 진행될 경우 발생할 수 있는 공직사회 내 위계 불균형을 방지하기 위함이며, 실제로 18개월 전 6급 승진을 희망하는 의회 직원은 7급 승진 후 4년 미만인 자로 집행부와 형평성을 고려한바 있습니다. 인사위원회 등 공식적인 절차를 통해 공정한 인사 시스템을 가동하고 있으며, 30여년의 공직 생활을 바탕으로 특정 개인의 영향력이 아닌 조직의 효율성과 업무 성과를 최우선 지표로 삼아, 의회 전문 인력의 역량을 극대화할 수 있는 인사를 하고 있다고 말했다. 제천시의회는 일부에서 제기되는 “권력 사유화” 및 “인위적 차단” 주장에 대하여 인사권이 의장에게 있어 다양한 의견이 있을 수는 있으나, 지방선거를
(포탈뉴스통신) 제천시보건소는 26일 관내 복지 및 노인 관련 기관과 ‘민관협력 제천형 치매관리망’ 구축을 위한 업무협약을 체결했다. 제천시는 그동안 ‘치매로부터 더 자유롭고 안심되는 제천시’를 만들기 위해 여러 기관, 단체와 협업하며 다양한 사업을 추진했다. 이번 협약은 그간의 협력 기반을 바탕으로 맞춤형 치매관리망을 일원화해 지역사회 지원체계를 강화하고, 치매관리사업을 체계적으로 추진하기 위해 마련됐다. 협약에는 제천시노인회관, 한국노인장기요양기관협회 제천지회, 제천복지재단, 명락노인종합복지관, 제천시노인종합복지관, 제천시니어클럽, 제천시사회복지협의회, 제천시실버복지관, 제천장애인종합복지관, 제천종합사회복지관 등 10개 기관 및 단체가 참여했다. 이번 협약을 통해 치매 조기 검진과 사각지대 치매 환자 발굴 및 서비스 연계를 위한 협력체계를 구축하기로 했다. 시는 이번 협약을 계기로 기관 간 연계 협력을 강화하고 지역 돌봄 체계를 촘촘히 구축함으로써, 치매 관리율을 높이고 주민의 건강과 삶의 질 향상에 이바지할 계획이다. 보건소 관계자는 “이번 협약이 형식에 그치지 않고 현장에서 체감
(포탈뉴스통신) 울산 동구는 2월 26일 오전 10시 청년센터 동구청년센터에서 2026년 청년 도전 지원사업 장기1반 오리엔테이션을 개최했다. 이번 오리엔테이션은 청년 도전 지원 사업 장기1반 참여 청년 17명을 대상으로 진행됐으며, 프로그램에 대한 전반적인 이해를 돕고 참여자 간 유대감을 형성하기 위해 마련됐다. 특히 이번 장기1반은 2026년 청년 도전 지원 사업의 첫 출발을 알리는 것으로, 올해 사업 운영의 본격적인 시작을 의미한다. 이날 행사에서는 ▲ 울산동구청년센터 소개 ▲ 청년도전지원사업 개요 및 운영 방향 ▲ 참여자 간 친밀감 형성을 위한 아이스 브레이킹 활동 ▲ 향후 세부 일정 및 지원 내용 등의 시간이 마련됐다. 참여 청년들은 프로그램의 취지와 과정에 대해 이해하는 시간을 가졌으며, 서로를 알아가는 소통의 시간도 함께 진행됐다. 청년 도전 지원사업은 취업 준비 과정에서 어려움을 겪거나 사회 진입에 부담을 느끼는 청년들에게 맞춤형 교육과 상담을 제공해 자신감 회복과 진로 탐색을 지원하는 사업이다. 참여 청년들이 자신의 속도에 맞춰 사회 참여를 준비할 수 있도록 돕는 데 그 목적이 있다.
(포탈뉴스통신) 울산 동구 비정규직 노동자 지원센터는 2월 26일 오전 10시 30분, 워케이션센터(해수욕장길 10길 38)에서 지역 노동자 30여명과 함께 ‘3. 10. 개정 노조법 시행과 조선업 하청 노동자 노동환경 전망’을 주제로 정책토론회를 개최했다. 최경아 민주노총법률원 울산사무소 변호사가 발제를 맡아, 개정법의 역사적 의미와 주요 내용, 지난 판례 흐름, 향후 예상되는 법적 쟁점 등에 대한 의견을 제시했다. 또, 토론자로는 정흥준 서울과학기술대학교 교수, 박종식 한국노동연구원 연구위원이 참여해 제도 변화의 정책적 의미와 조선산업 다단계 하도급 구조에 미칠 영향을 이야기하고, 김종대 현대중공업지부 정책실장, 오세일 현대중공업 사내하청지회 지회장, 강인석 거통고조선하청지회 지회장이 현장 노동자들의 의견을 전달했다. 참가자들은 개정 노조법이 원청의 사용자 책임을 확대하고, 원청 기업과 하청노조 간 교섭 구조를 안착해, 다단계 하도급 구조 속에서 교섭권이 제약돼 온 사내하청 노동자들의 실질적 처우 개선 가능성을 집중적으로 논의했다. 동구 비정규직노동자지원센터 관계자는 “이번 토론회는 3월 10일
(포탈뉴스통신) (재)군포시청소년재단 군포시진로교육협력센터는 2026년 ‘꿈이지 대학생 멘토단’ 오리엔테이션을 성료했다고 밝혔다. ‘꿈이지 대학생 멘토단’은 관내 청소년들에게 전공 및 진로 탐색 기회를 제공하고, 대학생 멘토와의 만남을 통해 구체적인 진로 설계에 도움을 주는 프로그램이다. 대학생 멘토들은 자신의 전공 경험과 대학 생활 이야기를 바탕으로 학과 정보 제공, 대학교 소개, 입시 및 공부 방법 안내 등 소통 중심의 멘토링을 진행할 예정이다. 이번 오리엔테이션은 2026년 꿈이지 대학생 멘토단으로 선발된 대학생 멘토 29명을 대상으로 진행됐으며, 본격적인 멘토링 활동에 앞서 사업의 취지와 운영 방향을 공유하고 멘토로서의 역할과 책임을 안내하기 위해 마련됐다. 이날 오리엔테이션은 센터 소개를 시작으로 2026년 진로교육협력센터 주요 사업 안내, 꿈이지 대학생 멘토단 운영 방향 및 활동 내용 공유, 학과 멘토링 시연 순으로 진행됐다. 특히 기존 멘토가 직접 학과 멘토링을 시연하며 실제 학교 현장에서의 진행 방식과 노하우를 공유해 신규 멘토들의 이해를 도왔다. 군포시진로교육협력센터 이혜진 센터장은
(포탈뉴스통신) 용인도시공사는 2월 27일부터 아르피아스포츠센터 이용객의 편의 증진과 현장 혼잡 완화를 위해 수영장 일일입장권 온라인 예약 서비스를 단계적으로 시행한다고 밝혔다. 이번 서비스는 당일 및 익일 자유수영 입장권을 온라인으로 사전 예약하고 결제까지 할 수 있도록 한 것이 특징이다. 이를 통해 그동안 현장에서 반복된 장시간 대기와 혼잡, 입장 지연 등 이용 불편이 개선될 것으로 기대된다. 용인도시공사는 온라인 예약 서비스의 조기 안착과 시민 이용 활성화를 위해 수영장 로비에 안내 영상을 상시 송출하고, 공식 홈페이지에도 이용 안내 영상을 게시하는 등 적극적인 홍보를 추진할 계획이다. 신경철 사장은 “온라인 예약 서비스 도입은 반복되는 불편을 줄여 시민 체감형 서비스 수준을 높이기 위한 조치”라며 “앞으로도 디지털 기반 서비스 확대를 통해 체육시설 이용 환경을 개선해 나가겠다”고 말했다. 한편, 용인도시공사는 이번 서비스 운영 결과를 분석해 개선 사항을 보완하고, 향후 다른 공공체육시설로 확대 적용할 계획이다. [뉴스출처 : 경기도 용인도시공사]
(포탈뉴스통신) 대구시교육청은 2월 26일 오후 5시, 시교육청 접견실에서 한국장학재단과 업무 협약을 체결했다. 이번 협약은 학자금 지원 정책과 초·중·고교 교육 현장을 연계한 협력 체계를 구축하고 지역 기반 인재 양성에 기여하기 위해 마련됐다. 협약에 따라 양 기관은 ▲학생 및 학부모 대상 학자금 지원 제도 정보 제공 및 홍보, ▲학교 현장과 연계한 협력 사업 추진 및 참여 지원, ▲학생지원사업 발전을 위한 상호 협조 및 홍보 지원, ▲기타 지역 기반 인재 양성 관련 업무 등을 함께 추진할 계획이다. 이날 협약식에는 강은희 교육감, 배병일 한국장학재단 이사장을 비롯해 중등교육과장, 중등장학담당 장학관, 한국장학재단 관계자 등 10여명이 참석했다. 배병일 한국장학재단 이사장은 “이번 협약은 경제적 여건과 관계 없이 의지와 능력이 있으면 누구나 공부할 수 있는 여건을 마련할 수 있는 뜻깊은 출발점이 될 것”이라며 “우리 사회의 미래인 학생들이 사회 구성원으로 당당히 성장할 수 있도록 든든한 버팀목이 되겠다”고 전했다. 강은희 교육감은 “한국장학재단과의 협력을 통해 모든 학생들에게 균등한
(포탈뉴스통신) 해운대구는 지난 20일 6.25 전쟁에 참전해 공을 세운 故 김금주 참전용사의 자녀 김병문씨에게 국방부장관을 대신해 화랑무공훈장을 전수했다. 화랑무공훈장은 전투에 참가하여 용감하게 헌신하고 뚜렷한 무공을 세운 유공자에게 수여하는 훈장으로 군인의 명예와 공적을 기리는 상징이다. 이번 훈장 전수는 국방부와 육군본부가 2019년부터 추진하고 있는 ‘6·25전쟁 무공훈장 찾아주기 사업’의 일환으로 진행됐다. 해당 사업은 전쟁 당시 무공훈장 수여가 결정됐음에도 불구하고 전쟁 상황 등으로 인해 실제 훈장을 전달받지 못한 참전유공자나 그 유족을 찾아 훈장을 전달하는 사업이다. 김성수 구청장은 “나라를 위해 헌신하신 참전용사의 희생과 공헌에 깊은 존경과 감사의 마음을 전한다”며 “앞으로도 국가유공자와 유가족에 대한 예우와 지원을 강화해 보훈의 가치를 지역사회에 더욱 확산해 나가겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 부산시 해운대구]
(포탈뉴스통신) 전국의 많은 지자체가 인구 감소로 고민하는 가운데, 전남 함평군의 합계출산율 상승세가 주목받고 있다. 함평군은 “지난해 합계출산율 1.43명을 기록하며 3년 연속 상승세를 이어가고 있다”고 26일 밝혔다. 합계출산율은 여성 1명이 가임기간(15~49세) 동안 낳을 것으로 기대되는 평균 출생아 수를 의미하는 대표적 지표다. 함평군의 지난해 출생아 수는 118명, 합계출산율 1.43명으로 전국 평균 0.8명·전남 평균 1.1명을 크게 웃도는 수치다. 합계출산율은 전국 5위, 전남 4위를 기록해 지자체 가운데 출산율 상위권을 유지하고 있다. 함평군의 합계출산율은 2022년 0.88명에서 2023년 1.22명, 2024년 1.32명, 2025년 1.43명으로 꾸준하게 증가했으며, 3년간 1.63배 상승했다. 군은 출산 친화적 환경 조성과 촘촘한 출산·양육 지원 정책이 출산율 상승에 긍정적인 영향을 미친 것으로 분석했으며, 특히 올해부터 최대 100만 원까지 확대된 산후조리비 지원 정책이 결정적 요인으로 꼽혔다. 함평군은 출산 가정의 경제적 부담을 줄이기 위한 다양한
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