(포탈뉴스통신) 경상북도의성교육지원청은 3월 3일 교육지원청 3층 대회의실에서 전 직원을 대상으로 반부패․청렴 서약식을 실시했다. 이번 청렴 서약식은 공직사회의 관행적 부패를 근절하고 공정하고 투명한 조직 문화를 정착시키기 위해 마련됐다. 전 직원은 청렴서약서에 직접 서명한 뒤, 청렴 실천 의지를 담은 선서를 함께 낭독하며 책임 있는 공직자로서의 자세를 다짐했다. 이날 직원들은 ▲법과 원칙 준수 및 부패 예방에 솔선수범 ▲사익보다 공익 우선 ▲직위를 이용한 권한 남용·이권 개입·알선‧청탁 금지 ▲금품‧향응 수수 금지 ▲외부의 부당한 간섭 배제 및 공정한 직무 수행 등을 주요 내용으로 하는 반부패‧청렴 실천을 약속했다. 박진구 교육장은 “청렴은 공직자의 기본”이라며 “오늘의 다짐이 선언에 그치지 않고 일상 업무 속 실천으로 나아가 더욱 신뢰받는 의성교육을 만들어가자”고 말했다. [뉴스출처 : 경상북도 의성교육지원청]
(포탈뉴스통신) 의성교육지원청 제42대 교육장으로 박진구 교육장이 취임했다. 박 교육장은 오랜 기간 학교 현장과 교육행정을 두루 경험한 교육전문가로, 지역 교육의 내실화와 미래지향적 변화를 이끌 적임자로 평가받고 있다. 박 교육장은 경안고등학교를 졸업한 뒤 안동대학교 음악학과에서 학사 학위를 취득했으며, 동양대학교 교육대학원에서 교육행정 석사 학위를 받았다. 예술 교육을 전공하며 쌓은 감수성과 교육행정에 대한 체계적인 연구를 바탕으로 학생 중심 교육과 합리적인 학교 운영에 대한 전문성을 갖췄다는 평가다. 1991년 5월 봉화중학교 봉성분교장에서 교직 생활을 시작한 박 교육장은 이후 교감과 장학사를 역임하며 학교 운영과 교육 정책 업무를 두루 경험했다. 이어 예천여자중학교와 영주여자고등학교 교장으로 재직하며 학생 중심의 학교 경영을 이끌었고, 교육연구관과 교육지원과장을 지내며 교육 연구와 정책 추진 등 교육행정 전반에 걸쳐 전문성을 쌓았다. 박진구 교육장은 앞으로 소통과 공감을 바탕으로 한 교육행정을 통해 학생들이 자신의 소질과 적성을 마음껏 펼칠 수 있는 교육 환경을 조성
(포탈뉴스통신) 화천교육지원청은 3월 3일 대회의실에서 제33대 박성관 교육장 취임식을 가졌다. 박성관 교육장은 동해 광희고등학교와 춘천교육대학교를 졸업하고, 관동대학교 대학원에서 상담심리과를 수료했다. 1991년 정선 갈래초등학교에서 교직 생활을 시작한 이후 △동해교육지원청·삼척교육지원청 장학사 △삼척 맹방초·정라초 교감 △삼척 신동초 교장 △강원특별자치도교육청 인성생활교육과장·미래교육과장을 역임했으며, 풍부한 교육 현장 경험과 교육행정 경력을 바탕으로 2026년 3월 제33대 화천교육지원청 교육장으로 취임했다. 박성관 교육장은 취임사를 통해 “현장의 목소리를 바탕으로 변화하는 교육환경에 능동적으로 대응하고, 학생이 행복한 교육여건을 조성하여 지역사회로부터 신뢰받는 화천교육을 만들어가겠다.”라고 밝히며, 소통과 공감을 기반으로 한 책임 있는 교육행정을 펼쳐 나가겠다는 포부를 전했다. [뉴스출처 : 강원도교육청]
(포탈뉴스통신) 철원교육지원청은 3월 3일오전 10시 청사 3층 강당에서 제29대 최일호 교육장 취임식을 개최했다. 최일호 교육장은 취임식에 앞서 현충탑을 참배하며 공식 일정을 시작했다. 최일호 교육장은 도계고등학교, 춘천교육대학교, 고려대학교 대학원을 졸업하고 화전초등학교에서 교직을 시작했다. 이후 △황지초, 태서초, 치악초, 교동초, 둔내초 교사로 근무했으며 △춘천평생교육정보관, 영월교육지원청, 강원특별자치도교육청 장학사·교육연구사 △남원주초 교감 △신림초, 섬강초 교장 △강원특별자치도교육청 교육과정과 장학관을 역임한 뒤 2026년 3월 철원교육지원청 교육장에 취임했다. 최일호 교육장은 취임사를 통해 “학생 한 명 한 명의 가능성을 키우는 따뜻한 교육, 학교와 지역이 함께하는 협력의 교육 생태계를 조성하겠다”며 “현장의 목소리를 경청하고, 소통과 신뢰를 바탕으로 모두가 함께 성장하는 철원교육을 만들어 가겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 강원도교육청]
(포탈뉴스통신) 경상북도 성주교육지원청은 3월 3(화)에 2026학년도 새학기를 맞이하여 성주초등학교 및 성주중앙초등학교를 방문해 등교현장을 점검하고 입학식에 참석해 신입생들과 교직원을 격려했다. 이날 이른 아침부터 학교 정문에서 학생들을 맞이하며 새 출발을 응원하고, 통학로 안전 상태와 교통지도 상황, 학교 안전관리 체계 등을 세심히 살폈다. 특히 신입생들이 낯선 환경에 잘 적응할 수 있도록 학교 측의 준비 상황을 점검하고, 학부모들과도 인사를 나누며 현장의 의견을 청취했다. 이어 진행된 입학식에서는 신입생들에게 따뜻한 환영 인사를 전하며 “새로운 시작은 설렘과 기대를 안겨주는 소중한 순간”이라며 “서로를 존중하고 배려하는 마음으로 즐겁고 안전한 학교생활을 만들어가길 바란다”고 당부했다. 또한 교직원들에게는 “학생 한 명 한 명의 성장을 돕는 교육활동에 최선을 다해 달라”며 감사와 격려의 뜻을 전했다. 성주교육지원청은 2026학년도 새학기를 맞아 안전하고 행복한 교육환경 조성을 위해 학교 안전 점검 강화, 기초학력 보장 지원, 정서·심리 지원 프로그램 운영 등 다양한 지원을 지속적으로
(포탈뉴스통신) 청도교육지원청은 3일 대회의실에서 전 직원이 참석한 가운데 깨끗하고 공정한 공직문화조성을 위해 청렴실천 다짐식을 가졌다. 이번 다짐식에서는 투명하고 신뢰받는 ‘클린! 청도교육’을 실현하기 위하여 청렴실천 다짐을 실시하고, 또한 전 직원 청렴서약서를 작성하여 신뢰받는 조직을 만들고자 약속했다. 청렴실천 선언문에는 원칙과 절차를 준수하고, 사익보다 공익을 우선하며, 업무수행 과정에서 부당한 이익을 추구하지 않고, 공정성을 저해하는 어떠한 행위도 하지 않겠다는 청렴한 공직사회 구현을 위한 내용을 담고 있다. 오홍현 교육장은 “청렴은 공직자의 가장 기본 덕목이며 직원 모두가 청렴한 공직문화 조성에 솔선수범하고, 학생과 학부모, 지역사회의 신뢰를 바탕으로, 클린! 청도교육 구현에 앞장서 달라”고 당부했다. [뉴스출처 : 경상북도 청도교육지원청]
(포탈뉴스통신) 경상북도청도교육지원청은 2026학년도 새학기가 시작되는 3월 3일 청도초등학교 스쿨존 및 학교 후문에서 ‘새학년 맞이! 등굣길 안전 캠페인’을 실시했다. 이번 캠페인은 봄기운과 함께 부푼 꿈을 안고 새로운 학년을 시작하는 학생들을 응원함과 동시에 학생들의 안전한 통학여건을 확인하여 교통사고로부터 어린이 안전 확보에 기여하고자 진행했다. 오홍현 교육장과 청도교육지원청 직원 및 청도초등학교 교직원들은 새로운 배움을 시작하는 학생들이 즐겁고 신나게 새 학년을 시작할 수 있도록 반갑게 웃으면서 학생들과 인사를 하고, 작은 선물도 건네면서 즐겁고 활기차게 새학년을 시작할 것을 격려했다. 또한, 더 행복하고 안전한 교육환경 조성을 위하여 교통사고 예방 안전 캠페인도 함께 실시했다. 청도교육지원청 오홍현 교육장은 “등굣길 교통안전 캠페인이 학교 앞 교통사고를 예방하는 데 기여하길 바라며 이번 캠페인이 일회적인 행사로 끝나지 않도록 지속적인 교통안전교육에 힘쓰며, 학생들이 학교를 안전하고 평화로운 곳으로 느낄 수 있는 학교를 만들기 위해 지원을 아끼지 않겠다.”라고 말했다.. [뉴스출처 : 경상북도 청도교
(포탈뉴스통신) 경기도파주교육지원청은 2026년 3월 관내 신설학교 6교를 적기에 개교하며 안정적인 학생 배치와 과밀학급 해소 성과를 달성했다고 밝혔다. 이번에 개교한 학교는 △운정중앙초등학교 △물향기초등학교 △숲노을초등학교 △운정중앙중학교 △별하람중학교 △다율고등학교로, 신도시 개발에 따른 학생 수 증가에 선제적으로 대응하기 위해 설립됐다. 특히 학교 신설을 통해 중학군별 학급당 학생 수가 실질적으로 감소하는 성과를 거두었다. 운정1중학군은 35명에서 33명으로, 운정2중학군은 34명에서 31명으로, 교하운정중학군은 32명에서 29명으로 각각 감축되어 학생들의 학습 여건이 한층 개선됐다. 이는 체계적인 학생 수 추계와 학교 설립 추진, 관계기관 협의 등을 통해 이뤄낸 결과다. 개교일에는 전선아 교육장이 직접 학교를 방문해 등굣길 학생들을 맞이하고 통학로 안전 상태를 점검하며 교통안전 지도를 실시했다. 교육장은 학교 관계자들과 함께 통학 동선을 확인하고, 학생들이 안전하고 즐거운 마음으로 첫 등교를 시작할 수 있도록 현장을 세심히 살폈다. 경기도파주교육지원청은 이번 신설학교 개교에 이어 중장기
(포탈뉴스통신) 경기도광주하남교육지원청 심상웅 교육장은 취임에 앞서 이현재 하남시장과 함께 새학기 첫날인 3월 3일, 감일교차로 정류장에서 학생통학 순환버스 첫 차 탑승 학생들을 격려하며 버스 이용에 대한 생생한 의견을 청취하는 현장 행정을 펼쳤다. 하남시 학생통학 순환버스는 교육지원청과 하남시가 업무 협약(MOU)을 체결하여 원거리 통학 중·고등학생들의 통학 여건 개선을 위하여 추진한 버스로서, 2026년 3월 3일 신학기 시작에 맞춰 3개 노선, 버스 총 5대로 시범 운행을 시작한다. 양 기관은 학생통학 순환버스 운행을 통해 학생들의 통학 시간을 단축하고 실질적인 개선 효과를 거둘 것으로 기대하고 있으며, 향후 시범운영 데이터를 축적하고 현장의 의견을 수렴하여 운영 방안을 지속적으로 보완해 나갈 방침이다. 심상웅 교육장은 “하남시 학생통학 순환버스가 학생들의 등굣길을 더 편리하고 더 가깝게하는 든든한 발이 되어 통학 여건 개선에 도움이 되기를 바란다”고 개학 첫날 버스를 이용하는 학생들에게 따뜻한 격려를 전하며, “광주하남교육지원청은 앞으로도 하남시와 협력하여 안전하고 쾌적한 교육환경을 조성하는 데 최선의
(포탈뉴스통신) 경기도교육청이 경기미래교육을 책임질 올해 신규 지방공무원 393명을 공개 선발한다. 도교육청은 지난 2월 12일 공고된 제1회 경력경쟁임용시험 선발 예정 인원 22명(8급)을 비롯해 제2회 공개경쟁임용시험으로 357명(9급), 제3회 상업계고 우수인재 수습직원 선발시험으로 4명(9급), 제4회 기술계고 경력경쟁임용시험으로 10명(9급) 총 393명을 선발할 예정이다. 제2회 공개경쟁임용시험은 직렬별로 ▲교육행정 277명(일반 239명, 장애인 30명, 저소득 8명) ▲전산 31명 ▲공업 16명(일반기계 5명, 일반전기 11명) ▲보건 3명 ▲식품위생 11명 ▲시설 18명(건축) ▲기록연구(연구사) 1명이며, 총 357명을 9급 공무원으로 선발한다. 응시원서는 4월 13일부터 17일까지 5일간 접수하며, 필기시험은 6월 20일 실시한다. 올해는 필기시험 합격자를 대상으로 인성 검사를 신설·시행해 경기미래교육을 책임질 인재 선발을 위한 면접시험 참고자료로 활용한다. 최종합격자는 9월 15일 발표할 계획이다. 제3회 상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험은 관련 전문교과와 필수 이수과목을
(포탈뉴스통신) 파주교육지원청은 2026년 3월 1일 개교하는 신설학교를 대상으로 교과서를 교실까지 분류·배부 지원 사업을 실시했다. 이번 사업은 개교 초기 업무 부담이 큰 신설학교의 행정업무를 경감하기 위해 올해 처음 추진한 신규 사업이다. 통상적으로 교과서는 공급소에서 학교 1층까지 배송만 이루어지고, 이후 학년별·학급별 분류 및 교실 배부는 학교 교직원이 담당해왔다. 그러나 이번 지원 사업은 배송된 교과서를 학년별·학급별로 분류한 뒤 각 교실까지 배부를 완료하는 방식으로 진행했다. 지원 대상 학교는 ▲운정중앙초등학교 ▲물향기초등학교 ▲숲노을초등학교 ▲운정중앙중학교 ▲별하람중학교 ▲다율고등학교로 총 6개교이다. 파주교육지원청 전선아 교육장은“신설학교는 교직원 구성, 시설 점검, 학사 준비 등으로 개교 전 업무가 집중되는 시기인 만큼 교과서 분류·배부 업무까지 담당하기에는 현실적인 어려움이 있다”며“이번 지원을 통해 학교 현장의 부담을 실질적으로 덜어드리고자 했다”고 밝혔다. 학교 교직원들은 “각 교실까지 교과서 분류·배송이 완료되어 업무 경감에 큰 도움이 됐다”며“특히 학급 수가 많은 학교
(포탈뉴스통신) 파주교육지원청은 2026년 2월 26일‘파주 교복은행’을 개장하고 본격 운영에 들어갔다고 밝혔다. 교복은행은 학부모의 교복 구입비 부담을 경감하고 자원 재활용을 통한 환경 보호를 실천하기 위해 운영되는 사업이다. 중·고등학교 졸업생이 입던 교복을 기부하면, 이를 운영업체가 수선·세탁해 상태가 양호한 교복을 저렴한 가격에 판매하는 방식으로 운영된다. 개장 당일에는 많은 학부모와 학생들이 방문해 교복을 직접 살펴보고 구매했으며, 현장은 높은 관심 속에 활기를 띠었다. 특히 전학생 학부모들의 방문이 이어지며 실질적인 가계 부담 경감 효과에 대한 기대를 높였다. 한 학부모는 “교복 지원은 1학년 때만 가능해 2·3학년으로 전학 오게 되면 새 교복을 구매해야 해 비용 부담이 컸다”며“교복은행을 통해 합리적인 가격에 구매할 수 있어 매우 도움이 된다”고 말했다. 파주교육지원청 전선아 교육장은 “교복은행 운영을 통해 학부모의 경제적 부담 완화와 친환경 나눔 문화 확산이라는 두 가지 목표를 동시에 실현해 학부모가 체감할 수 있는 지원 정책을 펼쳐 나갈 계획”이라고 전했다. [뉴스출처 : 파주
(포탈뉴스통신) 이천교육지원청 제25대 교육장으로 부임한 김성진 교육장이 신설 학교인 이천중리초등학교를 찾아 개교 현황을 점검하고 학생 등교맞이에 나서며 공식 업무를 시작했다. 신임 김성진 교육장은 1993년 교직에 입문해 숙지고등학교를 시작으로 교직 생활을 이어왔으며, 안산교육지원청 장학사, 광덕고등학교 교감, 안양과천교육지원청 중등교육지원과장, 경기도교육청 진로직업교육과장, 화성오산교육지원청 교육국장 등을 역임하며 교육 현장과 교육행정을 두루 경험했다. 김성진 교육장은 3월 1일 자로 부임한 이후 첫 일정으로 이른 아침 이천중리초등학교 정문에서 학생 한 명 한 명과 눈을 맞추며 개교를 축하하고 등교를 격려했다. 등굣길에서 만난 학부모들과도 대화를 나누며 통학로 안전과 학교 시설에 대한 의견을 직접 청취하는 등 현장 중심의 소통 행정을 실천했다. 이어진 개교 현황 점검에서는 통학로 안전 관리 상태와 학교 시설 전반을 세심히 살폈다. 특히 학생 안전과 직결되는 통학 동선과 주변 환경을 집중적으로 점검했다. 김성진 교육장은 “학생 중심의 교육 실현과 학교 현장과의 소통을 바탕으로 더 나은 이천교육을
(포탈뉴스통신) 경기도연천교육지원청은 신규 및 전입 교직원의 주거 안정을 위한 (가칭)전곡제3교직원 공동사택 신축공사가 본격 착공에 들어갔다고 밝혔다. 이번 사업은 전곡리 243-5 일대에 교직원 공동사택을 신축하는 것으로, 연면적 1,845㎡에 총 40실 규모의 주거 공간을 조성해 원거리 출퇴근으로 인한 교직원의 부담을 완화하고, 지역 내 안정적인 교육 환경을 지속해서 유지하기 위한 목적으로 추진된다. 신축되는 교직원공동사택은 교직원의 생활 편의와 주거 안정성을 고려한 구조로 계획됐으며, 2026년 12월 준공을 목표로 공사가 진행된다. 이후 2027년 1월 중 입주를 시작할 예정으로, 연천 지역 내 학교 현장에서 근무하는 교직원들의 실질적인 주거 지원 효과가 기대된다. 또한 교직원공동사택 신축부지 인근에 학교복합시설(교육, 체육, 문화시설)이 2028년에 건립될 예정이다. 이를 통해 관내 교직원이 안정적으로 머물 수 있는 지역기반 마련되고, 교직원의 장기근속을 유도함으로써 교육의 연속성을 강화해 학생들에게 양질의 교육환경을 제공할 수 있을 것으로 기대된다. 아울러 연천군 전입을 유도해 지역사회 유지에도 긍정
(포탈뉴스통신) 경기도고양교육지원청은 2월 27일 신규교사 270명에 대한 임명장 수여식을 개최했다. 유치원 신규 교사 14명, 초등학교 신규 교사 108명, 중․고등학교 신규 교사 148명을 대상으로 오전, 오후로 나누어 개최된 임명장 수여식은 ▲이현숙 교육장의 축사를 시작으로 ▲신규 교사 선서 ▲임명장과 인사발령통지서 수여 ▲선배 교사 환영사 ▲신규 교사 소견 발표가 진행됐으며, 경기에듀오케스트라 단원으로 활동하고 있는 고양 관내 초․중․고등학교 교사 4명이 후배 교사들을 위한 ▲축하 연주를 이어가 뜻깊은 시간이 됐다. 식장 밖에서는 특별한 추억을 남길 수 있는 ▲인증샷 촬영 코너가 마련되어 신규 선생님들의 호응을 얻었다. 임명장 수여식에 참석한 한 신규 교사는 “발령장을 받게 되니 교사가 된 것이 실감 난다. 이제부터가 진짜 배움의 시작이라고 생각하고 열심히 노력하는 교사가 되겠다.”고 소감을 밝혔다. 고양교육지원청 이현숙 교육장은 “직무 연수와 멘토링을 운영하여 신규 교사들의 역량 강화와 학교 적응을 지원할 계획”이라며 “2026학년도 고양교육지원청은 270명의 신규 선생님들과 힘차게 새출발 하겠다”라고 말했다.
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