(포탈뉴스) 경상북도의성교육지원청은 4월 30일 부터 5월 1일에 거쳐 의성 관내 중등 교사를 대상으로 교수학습방법 및 평가 관련 연수를 실시했다.

 

4월 30일에는 2024학년도 학업성적관리지침 주요 변경 내용과 정보 공시 항목인 ‘교수 학습 및 평가 운영 계획’에 대한 연수가 이루어졌다.

 

연수에 참여한 각 학교의 평가 업무 교사들은 본인의 과목에 대한 ‘교수 학습 및 평가 운영 계획’을 상호 점검하고 보완할 점은 없는 지를 직접 체험해보는 시간을 가졌고, 각 학교의 교사들에게 파급할 정보들을 배우는 기회를 마련했다.

 

5월 1일에는 교사와 학생 간의 유기적인 수업 상호작용이 이루어질 수 있는 교수학습 방법에 대한 연수가 진행됐다.

 

또한 학생들의 질문과 생각이 깊어질 수 있는 수업을 추구하는 2022 개정 교육과정의 주요 개념을 미리 살펴봄으로써 내년도 교육과정 정착에 기반을 마련하는 기회를 마련했다.

 

특히, 이날 연수에서는 신규 교사 및 저경력 교사를 대상으로 진행하여 새내기 교사로서의 역량을 강화하는데 도움이 됐으며, 각자의 학교 생활에 대한 정보를 공유하고 네트워크를 형성하는데 도움이 됐다.

 

연수에 참여한 신규 교사는 “작은 학교들이 많아서 비슷한 경력과 나이를 가진 동기들을 만나기가 어려웠는데, 이런 유익한 연수를 함께 듣고 서로 얘기를 나눌 수 있는 기회가 있어서 좋았다”면서 “앞으로 사랑하는 우리 학생들 위해 좀 더 노력하는 교사가 될 것”이라면 포부를 밝혔다.”

 

박명호 교육장은 “교사의 신뢰를 회복하는 가장 중심은 교사의 역량과 전문성을 키우는 일이다. 우리 지역 교사들의 전문성을 키우는 일에 교육지원청은 적극 지원할 것이고, 교사들이 요구하는 연수가 있으면 적극 발굴하여 추진할 예정”이라고 의견을 밝혔다.

[뉴스출처 : 경상북도의성교육지원청]