(포탈뉴스통신) 충남교육청은 2026학년도 충남 직업계고 신입생 모집을 마감한 결과, 3,483명 모집에 3,818명이 지원하여 정원을 크게 웃도는 108.87% 지원율을 달성했다고 밝혔다. 이번 결과는 최근 10년 중 가장 높은 지원율이며, 5년 연속 가파른 상승세를 보이며 ‘인재 선발’의 단계로 진입했음을 의미한다. 이러한 역대급 지원율 달성 배경에는 충남교육청의 ▲미래 산업 중심 학과 재구조화 사업 ▲외국인 유학생 모집, 해외현장학습 등 차별화된 해외 기술 인재 육성 ▲2년 연속 협약형 특성화고 운영 등 충남직업교육 추진 정책이 주요했다는 것으로 풀이된다. 특히, 직업계고 마침보람 후 취업을 넘어, 학생들이 선호하는 ‘미래 첨단 산업’분야로 진로를 명확히 제시한 것이 학생과 보호자의 불안감을 해소하고 기대감을 높였다는 것이 도교육청 설명이다. 모집 정원을 웃도는 지원 결과에 따라 충남 직업계고는 우수 인재를 선발할 수 있는 기반을 마련하게 됐다. 이는 향후 취업의 질 향상과 직업계고 인식 개선의 선순환으로 이어질 전망이다. 전영배 미래인재과장은 “108.87%라는 수치는 충남 직업교육의 방향성
(포탈뉴스통신) 충남교육청은 2026학년도 충남 직업계고 신입생 모집을 마감한 결과, 3,483명 모집에 3,818명이 지원하여 정원을 크게 웃도는 108.87% 지원율을 달성했다고 밝혔다. 이번 결과는 최근 10년 중 가장 높은 지원율이며, 5년 연속 가파른 상승세를 보이며 ‘인재 선발’의 단계로 진입했음을 의미한다. 이러한 역대급 지원율 달성 배경에는 충남교육청의 ▲미래 산업 중심 학과 재구조화 사업 ▲외국인 유학생 모집, 해외현장학습 등 차별화된 해외 기술 인재 육성 ▲2년 연속 협약형 특성화고 운영 등 충남직업교육 추진 정책이 주요했다는 것으로 풀이된다. 특히, 직업계고 마침보람 후 취업을 넘어, 학생들이 선호하는 ‘미래 첨단 산업’분야로 진로를 명확히 제시한 것이 학생과 보호자의 불안감을 해소하고 기대감을 높였다는 것이 도교육청 설명이다. 모집 정원을 웃도는 지원 결과에 따라 충남 직업계고는 우수 인재를 선발할 수 있는 기반을 마련하게 됐다. 이는 향후 취업의 질 향상과 직업계고 인식 개선의 선순환으로 이어질 전망이다. 전영배 미래인재과장은 “108.87%라는 수치는 충남 직업교육의 방향성
(포탈뉴스통신) 전북에서 8년 만에 대학수학능력시험 만점자가 나왔다. 특히 이 학생은 특목고나 자사고가 아닌 일반고 재학생이어서 눈길을 끌고 있다. 전북특별자치도교육청은 2026학년도 대학수학능력시험에서 전주한일고(교장 한영숙) 3학년 학생인 이하진 군이 전 과목 만점을 받았다고 5일 밝혔다. 2010년 이후 도내 수능 만점자는 2016학년도 3명, 2018년도 2명에 이어 이번이 6명째다. N수생이 아닌 재학생 수능 만점은 2016학년도에 이어 10년 만이다. 입학 당시 최상위권이 아니었던 이 군은 3년 동안 학교의 체계적인 수업과 관리, 교육청의 학력신장 프로그램과 같은 학습지원을 바탕으로 성적을 끌어올린 것으로 알려졌다. 학교 측은 △방과후 교과보충·심화수업 △학생 맞춤형 학습 클리닉 △모의고사 분석 상담 등을 통해 학생들의 학습 계획을 지속적으로 점검하고 관리하고 있다. 전북교육청은 ‘학력향상 도전학교’와 ‘수능 한등급 올리기 90일 프로젝트’ 등을 통해 자기주도적 학습 역량을 강화할 수 있도록 지원하고 있다. 이 군은 “과학탐구Ⅱ 과목은 학습 자료나
(포탈뉴스통신) 충청남도서산교육지원청은 지난 4일, 서산교육지원청 어울림실에서 인공지능 · 소프트웨어교육 학생동아리 산출물 발표대회를 개최했다. 학생들의 자율적, 자발적인 인공지능 · 소프트웨어 탐구 활동을 기반으로 다양한 실생활 문제를 해결해보는 기회를 마련하고자 관내 초 · 중 · 고 학생 동아리를 대상으로 동아리 산출물 발표대회를 운영했다. 대회에는 초등 4개팀, 중등 3개팀이 참가하여 동아리 활동 내용을 PPT 또는 차트로 5분간 발표와 시연을 하는 방법으로 실시했으며, 중등 참가팀은 사전에 동영상으로 제작된 발표 자료로 심사했다. 우수한 산출물을 발표한 3개 팀에 대해서는 교육장상과 함께 지도교사 표창장을 수여했으며, 참석한 학생들은 연구한 탐구 결과물을 함께 공유하며 교육적 성과를 더욱 높이는 계기가 됐다. 김지용 교육장은 “인공지능 시대를 살아갈 학생들이 생활 주변의 문제를 인공지능 기술을 활용하여 해결해가는 탐구 경험을 통해 미래사회에서 요구하는 창의융합형 인재로 거듭나기를 바란다.”고 밝혔다. [뉴스출처 : 충청남도서산교육지원청]
(포탈뉴스통신) 봉화교육지원청은 2025년 12월 4일 봉화초등학교 급식실에서 학교급식 위생안전점검을 실시했다. 이번 점검은 식재료 검수 및 식중독 예방 활동의 강화가 주 목적이었다. 겨울철 난방으로 실내 온도가 상승하여 식재료 관리 소홀 시 식중독 발생 가능성이 높아질 수 있다. 이에 봉화교육지원청은 학교급식소, 조리실, 식재료 공급업체 등에 대한 정기적인 점검을 강화할 예정이며, 봉화초등학교를 방문하여 조리실의 위생․안전을 점검하고, 학생들에게 배식 및 식생활 지도를 실시했다. 이영록 교육장은 “안전하고 건강한 학교생활을 위해 무엇보다 중요한 것이 안전사고와 질병으로부터 학생들을 보호하는 것이다”라며 “앞으로도 안전하고 신뢰받는 학교급식을 위해 모든 학교가 체계적이고 선제적인 위생 관리에 협력해 주기 바란다”고 당부했다. [뉴스출처 : 경상북도봉화교육지원청]
(포탈뉴스통신) 전남교육이 배출한 몽골 출신 배구선수 인쿠시가 ‘희망 전남교육 명예대사’에 위촉돼 다문화 이해와 국제 교류의 상징으로 전남 학생들의 희망 멘토 역할을 수행하게 된다. 전라남도교육청은 12월 5일 청사 교육감실에서 ‘희망 전남 교육 명예대사’위촉식을 갖고 인쿠시를 명예대사로 위촉했다. 인쿠시는 MBC 예능 ‘신인감독 김연경’에서 ‘필승 원더독스’ 멤버로 출연해 성장형 캐릭터와 ‘넵쿠시’로 높은 대중적 인지도 및 화제성을 얻으며 국민들의 큰 사랑을 받고 있다. 몽골 울란바토르에서 초등학생 시절부터 배구를 시작한 인쿠시는 2022년 목포여자상업고등학교로 유학하여 배구선수로서 활동을 이어갔다. 강한 서브와 리시브 안정성으로 전국 대회에서 두각을 나타낸 그는 졸업 후 몽골 리그 ‘에나코리 몬티’에 입단했다. 몽골 리그에서도 2023-2024시즌과 2024-2025시즌 연속으로 올스타에 선발되어 여자배구 스타로 인정받았다. 인쿠시는 앞으로 ‘성장과 도전’ 콘텐츠와 캠페인 활동, ‘끈기의 성장 스토리’ 학생 멘토링 특강, 글로컬 교류 활동 등 전남교육 홍보에 적극 참여할
(포탈뉴스통신) 영덕교육지원청은 12월 4일 영덕교육지원청 중회의실에서 ‘2025 영덕 중학생 질문 탐구 궁금한마당 본선’을 개최했다. 지난 11월 20일 예선을 통과한 영덕중, 강구중, 영해중, 영덕여중 팀이 참가해 경합했다. 참가 학생들은 80분간 주어진 지문에서 핵심어에 대한 핵심 질문을 만들어 팀원 간의 토의를 통해 질문에 대한 답을 모색한 뒤, 결론을 파워포인트 발표 자료로 구성하여 10분 내 발표했다. 다른 팀의 발표를 들으며 궁금한 점에 대해 적극 질문하면서 대회의 분위기가 고조됐다. 본 질문 대회에서 팀원과 협력하여 열정적으로 과제를 수행한 강구중학교 팀이 금상을 수상했다. 박 군(강구중 3학년)은 예선에 이어 본선에 참가해 친구들과 허물없이 의견을 나눌 수 있어 행복한 시간이 됐다고 했다. 강구중 팀이 오는 12월 16일 영덕 중학생 대표로 경상북도교육청에서 주관하는 본선에 참가한다. [뉴스출처 : 경상북도영덕교육지청]
(포탈뉴스통신) 충청북도교육청은 5일 아침, 청주 성화초등학교에서 학생들과 눈맞춤으로 아침을 여는 등교길 아침맞이를 진행했다고 밝혔다. 이번 아침맞이는 충북교육청이 추진 중인 관심×표현365 프로젝트의 현장 실천으로, 등굣길 인사를 통해 학생들의 표정‧말투‧감정 변화를 자연스럽게 살피고 정서적 관심을 일상 속에서 실천하기 위한 취지로 마련됐다. 윤건영 교육감과 학교 교직원들은 오전 8시부터 교문 앞에서 등교하는 학생들을 맞이했다. 한 명 한 명과 눈을 맞추며 '오늘도 화이팅!', '좋은 아침이에요'와 같은 따뜻한 인사를 건넸고, 학생들은 밝게 응답하며 따뜻한 분위기 속에서 등교가 이루어졌다. 이어, 성화초등학교 정서행동팀과 현장소통 차담회를 진행해 ▲정서 위기 학생 지원 사례 ▲학교 특색 감정 표현 활동 ▲맞춤형 지원 체계 등 정서지원 실천사례가 공유됐으며, 현장의 의견을 경청하고 학교 관계자들을 격려했다. 김범식 성화초등학교장은 “학기 초부터 꾸준히 학생들의 감정을 살피는 아침맞이를 실천해 오고 있다.”라며, “작은 인사 한마디가 아이들의 하루를 바꾸는 힘이 있다는 믿음으로, 교직원
(포탈뉴스통신) 충청북도교육청은 5일 오전 9시부터 2026학년도 대학수학능력시험 성적 통지표가 수험생들에게 배부됐다고 밝혔다. 성적통지표에는 수험생의 표준점수와 백분위, 등급이 표기된다. 재학생의 경우 출신학교에서 출력하여 배부하고 졸업생과 검정고시 합격자 등의 수험생은 개별적으로 온라인 발급 사이트에서 본인 인증을 통하여 성적 통지표를 발급받을 수 있다. 온라인 출력이 어려운 정보취약계층 등의 경우에는 응시원서 접수처(시험지구 교육지원청 또는 출신학교)에서도 성적통지표 교부가 가능하다. 한편, 충북교육청은 오는 8일부터 31일까지 충북 도내 모든 수험생들의 정시 지원을 위해 4주간 각급 학교에서 학생, 학부모를 대상으로 정시 집중상담기간을 운영하고, 상담을 추가로 희망하는 학생과 학부모는 충북교육청 누리집 신청을 통해 충북교육 대입지원단의 상담도 받을 수 있다. 이미숙 중등교육과장은 “이번 수능 결과를 정확히 분석하여 자신만의 유리한 활용 지표를 찾고, 대학별 환산점 확인을 통해 학생들 저마다의 정시 지원 전략을 수립해야 한다.”라며, “충북교육이 공교육을 통해 정시 원서 접수까지도
(포탈뉴스통신) 대전시교육청은 12월 5일 평가지표 담당자를 대상으로‘2026년 시․도교육청 평가 대비 담당자 역량강화 연수’를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 4년 연속 최우수 교육청 달성을 목표로 실질적 대응 역량을 강화하기 위해 마련했으며, 2026년 시‧도교육청 평가 대비 계획 및 발전 방안을 주제로 한 특강을 중심으로 진행됐다. 시․도교육청 평가는 교육부가 매년 17개 시․도교육청을 대상으로 국가시책 추진실적 등에 대해 실시하는 평가로, 지표 통과 비율에 따라 최우수, 우수, 보통, 미흡의 평가 등급을 부여하고, 평가 결과에 따라 재정 인센티브를 차등 지급하고 있다. 대전시교육청은 이번 연수를 통해 지표 담당자의 시․도교육청 평가에 대한 이해도를 제고하고, 부서 간 협업체계를 강화하여 평가 추진 전략을 공유함으로써 담당자들의 정책 추진 의지를 높여 4년 연속 최우수 등급 달성의 동력을 확보할 계획이다. 대전시교육청 최현주 기획국장은“시․도교육청 평가는 우리 교육청이 추진해 온 정책의 성과를 대외적으로 확인받는 중요한 평가”라며 “부서 간 협력을 바탕으로 내실 있는 교육정책을 추진해 대전교육
(포탈뉴스통신) 대전시교육청은 12월 4일부터 5일까지 대전교육과학연구원에서 공립 유치원 관리자와 학교 계약업무 담당자 300여명을 대상으로 청렴교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 직무수행 중 발생 가능한 부패·갈등·이해충돌 상황 등에 대한 대응능력 향상으로 관리자 및 업무 담당자의 역량을 강화하여, 공정하고 투명한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 강의는 국민권익위원회 청렴교육 전문강사를 초빙해 계약·회계 업무의 주요 청렴 리스크, 청탁금지법 주요 사례, 이해충돌방지 제도 등 반부패 법령의 주요 규정을 사례 중심으로 진행하여 공직자가 현장에서 바로 활용할 수 있는 내용을 중점적으로 다루었다. 특히 유치원 관리자 대상으로는 기관장의 청렴 리더십 역할을 강조하고, 이해충돌 상황 및 의사결정에서의 책임성을 강화하기 위한 맞춤형 교육이 진행됐다. 대전시교육청 이차원 감사관은 “학교 현장의 공정성은 학생, 학부모의 신뢰와 직결된다”며 “이번 교육을 통해 청렴 감수성을 높이고, 현장 중심의 반부패·청렴 문화가 확립될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”라고 말했다. [뉴스출처 : 대전시교육청]
(포탈뉴스통신) 세종특별자치시교육청은 교육대학원 연계 인공지능(AI)융합교육 전문과정 신입생 44명을 대상으로 신입생 오리엔테이션 및 집중 연수를 11월 17일, 11월 29일, 12월 6일 총 3일간 운영했다고 밝혔다. 이번 연수는 교사의 성장을 위한 3단계 로드맵으로 구성됐다. 1단계(네트워크 구축) : 교사들이 인공지능(AI)융합교육 대학원 과정 경험과 학교 현장 적용 사례를 신입생들과 공유하며 협력적 학습 공동체 기반을 마련했다. 2단계(기초역량 강화) : 파이썬 프로그래밍 및 머신러닝 기초 실습을 통해 대학원 수업 진행에 필요한 기본 역량을 갖출 수 있도록 지원했다. 3단계(현장 적용 실습) : 교육용 블록코딩 실습과 AI 활용 수업 연수로 학교 현장에서 즉시 실천 가능한 학습 콘텐츠를 중심으로 구성했다. 연수에 참여한 조윤경 교사는 “오리엔테이션을 통해 동기들과 네트워크를 만들고, 선배 교사들의 실제 팁도 들을 수 있어 큰 도움이 됐다.”며, “배운 내용을 학교 현장의 변화로 연결할 수 있도록 노력하겠다”라고 소감을 밝혔다. 정종필 학교정책과장은 “인공지능(AI)
(포탈뉴스통신) 세종특별자치시교육청은 12월 6일에 한 해 동안 이루어졌던 지속가능발전교육(ESD)의 성과를 공유하는 ‘2025 세종RCE(지속가능발전교육거점센터) 나눔의 날’을 운영한다. 세종시교육청은 2025년 1월 UN대학으로부터 지속가능발전교육거점센터(RCE:Regional Centres of Expertise on Education for Sustainable Development) 인증을 받아, 학생부터 시민까지 지역사회 전반의 지속가능발전교육 확산에 지속적으로 힘써 왔다. 이번에 개최되는 ‘2025 세종RCE 나눔의 날’은 ▲‘ESD’ 민관학 협의체▲ 교사연구회 ▲시민강사 학습공동체 ▲청소년기후행동협의회 활동 등 세종 교육공동체의 다양한 주체가 실천한 교육 사례를 공유하는 의미가 있는 자리다. 특히 ‘세종RCE’와 협약기관인 고려대학교 세종캠퍼스와 세종평생교육‧정책연구원이 프로젝트 주제 발표를 통해 지역과 연계한 지속가능발전교육 방향을 함께 모색한다. 또한 청소년기후행동협의회 학생들은 멘토 교사, 대학생 멘토와 함께 세종 지역 습지 생물 보호와 자원 재활용 문제 등을 주제로 한 현장체험
(포탈뉴스통신) 제주특별자치도교육청은 고졸 취업 성공 문화를 확산하고 직업계고에 대한 긍정적 인식을 높이기 위해‘제14회 직업계고 취업 성공 수기 공모전’을 8일부터 내년 1월 2일까지 개최한다. 이번 공모전은 △고졸 취업 성공사례 발굴을 통한 직업계고 인식 개선 △취업 정보 공유를 통한 학생들의 진로 탐색 지원 △직업교육의 가치와 필요성 홍보를 주요 목적으로 한다. 공모 주제는 ‘고졸 취업의 가능성을 증명하다’로 학생 본인의 취업 준비 과정과 실제 취업 성공 사례, 교사·보호자의 지도 및 지원 경험 등 고졸 취업의 가치를 보여주는 다양한 사례를 다룬다. 출품작은 주제 적합성, 실질적인 취업 경험과 그에 따른 교훈, 내용의 독창성과 창의성 등을 기준으로 평가하며 수상작은 내년 1월 23일 발표될 예정이다. 공모 대상은 도내 직업계고 재학생과 졸업생, 교사, 보호자이며 공모 부문은 재학생부·졸업생부(2026년 졸업 예정자 포함)·성인부로 구성된다. 재학생부는 △취업을 위한 준비 과정 △인턴십·자격증 취득 등 실질적인 경험 △취업 목표 설정 후 변화된 모습과 노력 등을 중심으로 작성한다.
(포탈뉴스통신) 제주특별자치도교육청은 4일 도교육청 제1회의실에서 민주시민교육 업무 담당자 22명을 대상으로 ‘2025 민주시민교육 사례 나눔’을 운영했다. 이번 사례 나눔은 학교별 민주적 학교 운영 사례와 민주시민교육 교사 동아리 활동 사례 발표, 운영 과정에서의 어려움과 해결 방안 토의 순으로 진행됐다. 민주적 학교·민주시민교육 교사 동아리는 학생자치 활성화, 참여형 수업, 생활·교육과정 민주주의 실천 등을 통해 학교 구성원의 자발적 참여와 협력 문화를 확산하는 핵심 기반으로 자리해 왔다. 특히 이번 사례 나눔을 통해 학교급별·유형별 운영 모델을 공유하고 학교 간 네트워크를 강화해 민주시민교육의 질적 성장을 지원할 계획이다. 교육청 관계자는 “교사들이 현장에서 실천해 온 경험과 노하우가 공유될 때 민주적 학교 문화가 더욱 공고해지고 민주시민교육이 자연스럽게 확산될 수 있다”며 “이번 사례 나눔이 학교 현장의 자발적 실천을 격려하고 학교 간 협력 네트워크를 강화하는 계기가 되길 기대한다”고 말했다. [뉴스출처 : 제주도교육청]
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