(포탈뉴스통신) 과천시 보건소는 7월 7일부터 11일까지 갈현초등학교 전교생을 대상으로 ‘안심학교 알레르기 주간’ 행사를 운영한다고 밝혔다. 이번 행사는 어린이들이 알레르기 질환을 조기에 인식하고 일상에서 실천할 수 있는 건강 습관을 형성하는 데 도움을 주려는 것이다. ‘안심학교 알레르기 주간’은 경기도 아토피·천식 교육정보센터와 과천시 보건소가 지원하고 학교에서 자율적으로 운영하는 프로그램으로, 알레르기 쇼크 대처 실습과 아토피 피부염 예방을 위한 피부 수분 측정, 등 학년별 체험활동과 함께 학용품 증정이 함께 이루어진다. 지난 1일에는 갈현초등학교 4학년 학생 165명을 대상으로 알레르기 예방 관리 교육도 진행됐다. 전문 간호사가 학교로 찾아가 식품 알레르기 발생 원인, 유발 식품 확인법 등을 설명하고, OX 퀴즈와 학습지 풀이를 통해 학생들의 흥미를 높이며 교육 효과를 더했다. 특히, 알레르기가 있는 친구를 이해하고 배려하는 내용도 포함돼 공동체 감수성을 높이는 계기가 됐다. 오상근 과천시 보건소장은 “어린 시절부터 올바른 건강 지식과 생활 습관을 갖추는 것은 질환 예방에 매우 중요하다”라며 “앞으로도 학
(포탈뉴스통신) 과천시는 오는 7월 18일부터 20일까지 3일간 서울대공원에서 열리는 ‘싸이 흠뻑쇼 2025’를 앞두고, 대규모 관람객의 안전한 관람 환경 조성을 위한 사전 점검에 나섰다. 시는 7일 시청 상황실에서 공연 주최사, 서울대공원, 카카오모빌리티, 과천소방서, 과천경찰서, 한국마사회 등 관계 기관 실무자들이 참석한 가운데 안전대책 회의를 주관했다. 이번 ‘싸이 흠뻑쇼’는 3일간 하루 2만 2천5백 명, 총 6만 7천5백 명이 방문할 것으로 예상돼, 과천시는 공연 전후 시민 불편을 최소화하고 질서 유지를 위한 협업 체계 구축이 시급하다고 판단해 이날 회의를 개최했다. 이날 회의에서는 ▲인근 주민의 소음 피해 예방을 위한 방음 펜스 설치 ▲공연 후 관객의 안전한 퇴장 유도 방안 ▲응급 환자 발생 시 대응 체계 마련 등 실효성 있는 대책들을 집중적으로 논의했다. 과천시 관계자는 “3일간 이어지는 대규모 공연에서 단 한 건의 안전사고도 발생하지 않도록 관계 기관이 함께 협력해 최선을 다해달라”라고 당부했다. 과천시는 오는 7월 11일, 과천소방서와 과천경찰서, 공연 주최사, 서울대공
(포탈뉴스통신) 경기도수원교육지원청은 관내 초·중·고등학교와 수원시민이 함께 참여하는 ‘2025년 열지도 그리기’ 공동탐구 활동을 추진한다고 밝혔다. 이번 활동은 기후위기에 대응하기 위해 학생과 시민이 생활 속 기온 및 환경 데이터를 함께 수집·분석하고, 지역의 열환경 문제를 과학적으로 진단하며 해결 방안을 모색하는 경험을 제공하고자 마련됐다. 행사는 수원시기후변화체험관과 협업하여 진행된다. 공동탐구는 실생활과 밀접한 과학탐구를 목적으로, 서로 협력하여 데이터를 수집・분석하며 결과 공유하는 학생중심 프로그램이다. ‘수원시 열지도 그리기’(공통과제)와 ‘우리학교 열지도 그리기’(자율과제) 두 가지 영역으로 8월 16일부터 10월 2일까지 7주간 운영된다. ‘수원시 열지도 그리기’는 정해진 날짜와 시간에 학생과 시민이 수원 곳곳의 온도를 직접 측정하고, 그 자료를 바탕으로 도시 전체의 열분포를 한눈에 볼 수 있는 열지도를 제작하는 시민과학 프로그램이다. 2018년부터 시작된 이 프로그램은 2022년 ‘유네스코 지속가능발전교육 공식프로젝트’로 지정되는 등 그 성과를 인정받았다. 올해는 학교 참가자를 우선
(포탈뉴스통신) 하남시는 제14회 세계 인구의 날(7월 11일)을 기념해 오는 7월 11일까지 시청 별관 1층 로비에서 ‘인구정책 사진 공모전’ 수상작 전시회를 개최한다고 밝혔다. 이번 공모전은 ‘하남 가족사랑 사진관’을 주제로, 결혼·출산·양육 등 우리 사회가 직면한 인구문제를 가족의 행복이라는 시선에서 다시 바라보자는 취지로 기획됐다. 지난 6월 한 달간 시민을 대상으로 공모를 진행한 결과, 총 70여 점의 작품이 접수됐다. 심사에는 (사)하남사진작가협회 임원, 인구정책위원, 시민참여혁신위원 등 전문가 5인이 참여해 주제 적합성, 창의성, 활용 가능성 등을 기준으로 작품성을 평가했다. 그 결과 ‘행복웃음상’, ‘멋진작품상’, ‘다둥이상’, ‘세대공감상’, ‘하남조아상’ 등 5개 분야에서 최우수상 5점, 우수상 5점, 장려상 10점 등 총 20점의 수상작이 최종 선정됐다. 최우수상으로는 ▲‘진짜 동생이 생겼어요!!’(행복웃음상) ▲‘아빠+엄마=딸’(멋진작품상) ▲‘언니 오빠도 좋아하는 늦둥이 막내’(다둥이상) ▲‘아빠도 막내래요’(세대공감상) ▲‘3남매와 바라본 미사호수공원은 너무 아름다웠다’(하남조아상) 등
(포탈뉴스통신) 안양시가 청년의 이사비 부담을 줄여주고자 청년 가구 이사비용을 최대 50만원까지 지원하는 ‘청년가구 이사비 지원사업’을 하반기에도 시행한다고 8일 밝혔다. 시는 2025년 1월 1일부터 6월 30일까지 안양시로 전입하거나 안양시 내에서 이사한 후 전입신고를 완료한 19세 이상 39세 이하의 청년 가구에게 1인당 최대 50만원 한도 내에서 이사비 및 중개보수비를 지원한다. 이사비용 20만원 한도, 중개보수비 30만원 한도로 합계 최대 50만원을 생애 1회 지원받을 수 있다. 신청 자격은 ▲기준 중위소득 150% 이하 ▲청년 본인 무주택자 ▲거래금액 2억원 이하 전월세 건물에 거주하는 청년이다. 잡아바어플라이 통합접수시스템에서 오는 8월 1일까지 온라인으로 신청 가능하다. 최대호 안양시장은“청년층의 주거안정은 지역발전의 핵심 요소”라며“앞으로도 청년 친화 정책을 지속적으로 확대하여 청년이 살기 좋은 안양시를 만들어 나가겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 경기도 안양시]
(포탈뉴스통신) 남양주소방서는 여름방학 기간을 활용해 관내 학교 130곳을 대상으로 화재안전관리 강화를 위한 집중 예방활동을 추진한다고 밝혔다. 이번 대책은 전기적 요인 및 부주의에 의한 화재가 반복 발생하고 있는 가운데, 학생들이 등교하지 않는 시기를 활용해 보다 선제적인 점검과 학교 직원들에 대한 교육을 실시하려는 목적이다. 최근 5년간(’20~’24년) 남양주 관내 학교에서 총 12건의 화재가 발생했으며, 이 중 전기적 요인이 41.6%로 가장 큰 비중을 차지했다. 특히 초등학교에서의 화재 발생 비율이 50%에 달해, 소방서는 초등학교에 대한 중점관리와 더불어 화재에 취약한 공사현장과 급식실, 실험실 등에 대한 점검을 강화하고 있다. 이번 대책의 주요 내용으로는 ▲관계자 대상 소방안전교육 및 화재사례 공유 ▲공사 중인 학교시설에 대한 주 1회 이상 현장 안전지도 ▲소방시설 자체점검 부실 여부 확인 ▲화재감시자 배치 등 공사장 안전조치 강화 등이 포함된다. 나윤호 서장은 “학교는 우리 아이들이 가장 많은 시간을 보내는 생활 공간인 만큼, 단 한 건의 사고도 발생하지 않도록 철저한 예방활동과 점검
(포탈뉴스통신) 신임 신영호 제15대 고양특례시 일산서구청장이 지난 7일 공식 취임했다. 신영호 구청장은 별도의 취임식은 생략하고 간부 공무원과의 상견례를 통해 주요 현안 및 구정 방향에 대해 논의하고, 구청 각 부서를 차례로 방문해 직원들과 인사를 나누며 소통 행보를 시작했다. 취임 첫날 공식 일정으로 관내 노인회와 노인복지관, 경로당을 찾아 어르신들의 안부를 살폈다. 또한 폭염에 대비한 무더위쉼터 운영 현황을 점검하고 관계자를 격려하며 “폭염 속 시민들의 안전이 최우선”이라며, “작은 불편도 없도록 관련 부서가 세심하게 챙겨달라”고 당부했다. 신영호 구청장은 “일산서구는 벤처기업육성 촉진지구 지정과 GTX-A 노선 개통 등으로 고양시민들의 직주근접과 삶의 질 향상을 선도하는 지역”이라며 “중요한 시기에 막중한 임무를 맡게 돼 어깨가 무거운 것도 사실이지만 형식보다는 실질적인 소통과 현장 중심의 구정운영을 통해 구민에게 신뢰받는 열린 행정을 펼칠 것”이라고 밝혔다. 신영호 제15대 일산구청장은 1992년 지방행정서기보로 공직에 입문해 2021년 사무관으로 승진, 예산담당관 등 주요 부서장을 역임했
(포탈뉴스통신) 고양특례시 덕양구 화정2동은 지역 발전과 주민자치 실현을 함께 이끌어갈 주민자치회 위원 21명을 7월 31일까지 공개 모집한다고 밝혔다. 주민자치회는 마을 발전을 위한 자치사업을 논의·결정하고, 주민 생활과 밀접한 관련이 있는 사안에 대해 협의하는 주민 대표기구다. 올해 하반기에 선정되는 위원들은 향후 주민총회 개최, 자치사업 추진 등 다양한 주민참여 활동에 참여하게 된다. 모집 인원은 총 21명이며, 화정2동에 1년 이상 주민등록을 두고 계속 거주 중인 18세 이상의 주민이면 누구나 지원할 수 있다. 접수 기간은 7월 29일부터 7월 31일까지 3일간(근무시간 중)이며, 화정2동 행정복지센터 방문 또는 우편으로 신청이 가능하다. 신청 시 ▲주민자치회 위원 신청서 ▲개인정보처리 동의서 ▲주민등록표 초본 등을 제출해야 하며, 모집 관련 자세한 사항은 고양시 누리집 및 동 게시판을 통해 확인할 수 있다. 양상윤 화정2동장은 “화정2동 주민자치회는‘꽃피는 재나공’,‘꽃우물축제’,‘꽃담터’ 등 주민이 직접 기획하고 참여하는 다양한 사업을 추진해 왔다.”며, “살기
(포탈뉴스통신) 고양산업진흥원 고양시사회적경제지원센터가 7월 5일, 6일 양일간 일산호수공원 노래하는 분수대 일원에서‘2025년 고양시 사회적경제 페스타’를 성공적으로 개최했다. 이번 행사는 사회적경제 주간(7월 첫째 주)을 기념해, 사회적 가치 확산과 고양시 사회적경제 활성화를 목표로 시민과 사회적경제기업이 함께 소통하고 체험하는 교류의 장으로 마련됐다. 이날 이동환 고양특례시장, 김운남 고양특례시의회 의장을 비롯한 내빈들이 참석해 자리를 빛냈으며‘경기 북부 최대의 사회적경제기업 도시’로서의 비전을 선포하는 퍼포먼스를 진행하며 고양시 사회적경제 생태계 지원 체계 강화와 미래 비전을 보여주었다. 이동환 고양시장은 “사회적경제는 일자리 창출, 돌봄, 환경, 지역경제 활성화 등 다양한 분야의 균형 잡힌 성장을 이끄는 시장 경제의 대안적 모델”이라며 “사회적경제가 도시의 성장동력으로 자리 잡을 수 있도록 지원을 이어가겠다. 오늘 행사가 이윤보다 사람에 중심을 두는 사회적경제의 가치를 되새기는 자리가 되길 바란다”고 말했다. 행사 기간, 사회적경제기업의 홍보 부스를 비롯해 기업 제품 전시·판매가 열렸다.
(포탈뉴스통신) 고양시청소년재단은 청소년이 이용하는 수련시설의 안전관리 체계를 한층 강화하기 위해 ‘중대산업재해 및 산업안전보건 종합 매뉴얼’을 자체 제작하고, 산하시설에 배포했다고 밝혔다. 매뉴얼은 산업안전보건법과 중대재해처벌법 등 관련 법령을 바탕으로, 청소년시설의 특성을 반영해 실무 중심의 안전관리 기준과 절차를 체계화했다. 특히 ▲중대산업재해 정의 및 사례 ▲사고 발생 시 초동 대응 절차 ▲내부 보고 체계 ▲산업안전보건 교육 가이드 ▲시설 점검 체크리스트 등의 내용을 포함하고 있어 현장에서 바로 활용할 수 있다. 현재 전국 청소년 현장에서 전사적 차원에서 산업안전보건 매뉴얼을 자체적으로 구축·운영하는 사례는 매우 드물다. 고양시청소년재단의 이번 활동이 전국 청소년기관의 안전보건 모범 사례로 자리매김할 것으로 기대된다. 매뉴얼은 재단 누리집(홈페이지), 사내 전산망 및 자료실을 통해 누구나 열람할 수 있으며, 시설별 안전담당자를 통해 정기적인 안전교육과 매뉴얼 실습 훈련도 진행될 예정이다. 고양시청소년재단은 매뉴얼 제작을 바탕으로, 청소년 활동시설의 산업안전보건 수준을 끌어올리고,
(포탈뉴스통신) 경기도고양교육지원청은 2025년 7월 7일, 고양교육지원청에서 『2025 고양 고위직·학교 관리자 대상 성희롱·성폭력 예방교육』을 개최했다. 고양교육지원청 및 경기도교육청미디어교육센터의 고위직과 관내 180개교 교장을 대상으로 진행됐다. 7월 10일은 관내 180개교 교감, 행정실장과 7일 미참석자를 대상으로 진행된다. 이번 연수는 여성가족부 2025 폭력 예방교육 운영지침에 따라 공직사회 전반의 성인지 감수성을 높이고, 조직 내 성희롱·성폭력 예방 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 교육은 한국양성평등교육진흥원 전문강사가 진행했으며, 사례 중심의 강의로 실질적 대응 역량을 높였다는 평가를 받았다. 교육 현장에서 성희롱과 성폭력은 어떻게 다루어져야 할까? 를 주제로 ▲성희롱과 성폭력의 개념 및 유형 ▲학교 내 젠더 기반 폭력 예방 및 대응의 근본 목적 ▲성평등 조직문화 조성의 중요성 ▲2차 피해 예방을 위한 실천적 역할 등을 교육했다. 고양교육지원청 이현숙 교육장은 “학교폭력·성희롱·성폭력으로부터 안전한 학교를 만드는 것은 모든 교육공동체의 책무”라며,“오늘 교육을 통해 고위직과 학교 관리자분들
(포탈뉴스통신) 김포시 민선8기 시정구호 ‘통하는 70도시 우리김포’ 에서 70은 ‘70만 대도시로 향함’을 뜻한다. 민선8기 김포시는 출범 3년만에 도시의 교통 및 도시개발, 교육 지형을 바꾼데 이어, 시민 일상 속 문화·복지 체감도를 향상시키며 김포의 도시경쟁력을 전국을 넘어 세계에 알리고 있다. 김병수 시장이 이끄는 김포시 민선8기는 전반 2년 동안 지역의 숙원인 5호선 김포연장 및 신도시 확장, 산업기반 마련 등 중앙정부와 함께 해소해야 할 문제에 집중했고, 후반 2년 동안에는 시민 소통을 확대해 나가며 지역의 자원을 발굴해 도시경쟁력으로 전환해 나가는데 박차를 가하고 있다. '기획 배포 순서' ① (전반 2년) 70만 대도시 기반을 다지다. ② (후반 2년) 김포가 가진 것을 기회로, 시민 일상은 촘촘히 민선8기 김포시는 김포가 가지고 있는 매력과 자원을 발굴하고 재정비해 새로운 김포의 기회로 만들어 내고 있다. ‘김포가 가진 것이 가장 큰 경쟁력’이라는 시정 방향은 김포의 도시브랜드 향상으로 직결되고 있다. 가능한 모든 시도를 다 해보는 노력으로 김포는 유례없이 전국을 넘어 세
(포탈뉴스통신) “한국지역경영원이 발표한 지속 가능한 도시 평가 전국 8위에 이어, 대통령소속 농어업·농어촌특위가 발표한 농어촌 삶의 질 평가에 2년 연속 전국 1위에 선정됐고, 지난달 2025년 전국 지방자치단체장 공약이행평가 ‘최고등급’을 받았습니다” 김경희 이천시장은 민선 8기 출범 3주년을 맞아 기자브리핑을 열고 지난 3년간 성과를 설명하고 이천시가 각종 평가에서 상위권을 차지할 정도로 살기 좋은 도시로 성장하고 있다고 밝혔다. 민선 8기 출범 3년을 맞은 김 시장은 8일 이천시청 대회의실에서 출입 기자들과 이천시청 국·소장들이 참석한 가운데 기자브리핑을 열었다. 이날 김 시장은 “취임 이후 쌀값 폭락과 보통교부세 단절, 상수도 유충 발견 등 많은 어려움이 있었지만, 그때마다 우리 시민들이 함께해주고 응원해 줘서 새로운 돌파구를 찾고 많은 문제를 해결할 수 있었다”라면서 민선 8기 3년간의 성과를 설명했다. “이천시는 자연보전권역이라는 규제에도 불구하고, 경기도 고용률 1위를 수년째 지켜내며 1인당 지역내총생산(GRDP)은 도농복합시 평균의 약 2.7배, 재정자립도는 2.1배 높은 수치를 기록하고 있다”
(포탈뉴스통신) 이천시가 7월 7일 반도체 부품 제조 핵심 기업인 ㈜디에스테크노와 신규 투자유치를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. ㈜디에스테크노는 이천시 마장면에 본사를 둔 국내 유일 카바이드(SiC), 실리콘(Si), 쿼츠 등 반도체 핵심 부품 제조기업으로 삼성전자, SK하이닉스, 인텔 등 글로벌 반도체 기업과 풍부한 협력 경험을 갖추고 있다. 이천시와 ㈜디에스테크노는 꾸준한 협업을 해왔다. 2022년부터 반도체기업협의체 운영을 함께하며 기업 애로사항을 공유하고, 세미콘 코리아 반도체 박람회 참가 지원, 이천시 반도체 미래인재육성 프로젝트를 통한 우수한 지역 인재 취업 연계 등 실질적 지원사업을 다방면으로 추진해왔다. 이러한 지속적인 동반관계는 이번 대규모 투자 결정에도 긍정적인 영향을 미쳤다. 이번 투자로 ㈜디에스테크노는 총 850억 원을 투자하여 기존 이천 본사에 건축면적 34,236㎡ 규모의 제2공장 신축을 2030년까지 준공할 예정이며, 이를 통해 2030년까지 250명의 신규 고용 창출을 목표로 하고 있다. 이천시는 이를 뒷받침하기 위해 투자유치 전담반(TF) 구성, 인허가 신속 처리, 기업 맞춤
(포탈뉴스통신) 경기도 이천시는 자립적이고 지속 가능한 협동조합 기반 조성을 위해 ‘2025년 이천시 협동조합 교육 프로그램’을 운영한다고 밝혔다. 이번 교육은 예비 협동조합 설립자, 운영 중인 협동조합 임직원, 일반 시민 등 다양한 계층을 대상으로, 협동조합 설립부터 운영까지 실무 중심의 전문교육으로 구성되어 있다. 교육생 모집 기간은 7월 7일부터 7월 31일까지이며, 협동조합 설립과 운영·관리에 관심 있는 시민 누구나 신청할 수 있다. 교육은 ‘협동조합 설립’과 ‘운영·관리’ 과정으로 나누어 진행되며, 모든 교육은 이천시 교육협력지원센터에서 실시된다. 설립 과정은 8월 5일과 8월 7일 총 2회, 운영·관리 과정은 8월 12일부터 9월 4일까지 매주 화요일과 목요일 총 8회에 걸쳐 진행된다. 세부 내용은 설립 과정에서 ▲협동조합에 대한 기본 이해 ▲사업 모델 구축 ▲설립 절차와 방법 등 협동조합 창업에 필요한 실질적인 내용을 다루며, 운영·관리 과정에서는 ▲세무·회계 실무 ▲조직 운영 진단 및 사업개발 ▲맞춤형 운영 컨설팅 등 실제 운영에 필요한 전문적인 내용을 다룬다. 이번 교육은 협동조합교
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