(포탈뉴스통신) 울산시는 공무원들의 현장 경험과 지역 현안에 대한 이해를 바탕으로 하는 창의적 정책과제 발굴을 위해 ‘2026년 공무원 연구모임’을 운영한다고 밝혔다.

 

올해 연구모임은 행정직·기술직·소방 등 다양한 직렬의 공무원과 외부 전문가가 참여한 9개 팀으로 구성됐다.

 

이들은 이달부터 오는 11월까지 약 9개월간 재난·안전, 문화, 교통, 환경 등 다양한 분야에서 실효성 있는 정책 개발을 목표로 연구 활동을 펼칠 예정이다.

 

특히 지난해 최우수 모임으로 선정된 울산시 소방본부의 ‘골든타임 시큐어(Golden Time Securer)’ 팀은 ‘긴급출동차량 현장 도착률 향상을 위한 최적 경로분석체계 연구’를 통해 시민 생명과 직결되는 정책 대안을 제시해 높은 평가를 받았다.

 

울산시는 이 같은 성과를 토대로 올해도 현장 중심의 정책 연구를 이어갈 계획이다.

 

2026년 주요 연구 과제로는 ▲울산 습지자원 현황 분석 및 생태관광 활용 전략 ▲인공지능(AI) 기반 번호판 영치 대체 징수 개선 방안 ▲산불 예방 및 피해 최소화를 위한 통합 대응 시스템 구축 ▲인공지능(AI) 콘텐츠의 문화예술 활용 방안 등이 포함됐다.

 

또한 ▲버스 도착 정보(BIS) 신뢰성 향상을 위한 제도 개선 ▲수소 이동수단(모빌리티) 해상 직결망 및 장생포 거점 재개발 ▲울산문화예술회관 일대 ‘365 문화일상권’ 조성 ▲새울원전 사고 시 현장 대응 절차 체계화 ▲로봇 도입에 따른 지방세수 감소 대응 방안 등 시정 현안과 밀접한 과제도 폭넓게 다뤄진다.

 

각 연구모임은 정기 연구 활동과 함께 본따르기(벤치마킹), 전문가 조언(컨설팅) 등을 통해 연구의 완성도를 높인다.

 

울산시는 오는 10월 중 최종보고회를 열어 최우수 1개, 우수 1개, 장려 2개 과제를 선정하고, 우수 과제는 시정에 적극 반영해 행정 효율성과 대시민 서비스 품질을 높일 방침이다.

 

울산시 관계자는 “공무원 연구모임은 현장의 문제의식을 정책으로 연결하는 중요한 통로”라며 “지난해 긴급출동차량 경로 분석 사례처럼 시민이 체감할 수 있는 정책 성과가 지속적으로 발굴되길 기대한다”라고 말했다.

 

한편 울산시는 지난 2000년부터 공무원 연구모임을 운영해 왔으며, 지금까지 선정된 126개 우수 과제 중 107개를 시책에 반영해 84%의 높은 활용률을 보이고 있다.

[뉴스출처 : 울산시]