(포탈뉴스통신) 충북도는 28일 도내 현장형 청년인턴 34명을 대상으로 서울 aT센터에서 열린 ‘2026 대한민국 상생 채용박람회’에서 정책현장견학을 실시했다.

 

청년인턴들이 방문한 ‘2026 대한민국 상생 채용박람회’는 고용노동부, 산업통상자원부 등 주요 정부 부처가 공동 주최하고 한국경제인협회에서 주관하는 대규모 일자리 행사다.

 

4월 28일부터 29일까지 이틀간 서울 양재 aT센터에서 개최되며, 대기업과 우수 협력사, 중견·중소기업 등 700여 개 기업이 참여해 구직자들에게 폭넓은 채용 기회와 상생의 고용 생태계를 선보이고 있다.

 

이날 인턴들은 기업부스 탐방뿐만 아니라 ▲기업 채용 공개 설명회 ▲AI시대의 합격 대책 취업 특강 ▲취업선배 채용상담 등 각종 프로그램에도 적극 참여해 최신 고용 트렌드를 파악하고 자신만의 진로를 탐색함으로써 구체적인 커리어 로드맵을 그려보는 시간을 가졌다.

 

이날 견학에 참여한 한 청년인턴은 “도청 사무실에서 행정지원 업무를 하며 공직 실무를 익히는 시간도 소중하지만, 이렇게 전국의 우수 기업들이 모인 현장에 나와보니 세상이 얼마나 빠르게 변하는지 체감할 수 있었다”며 “특히 대기업과 중소기업이 상생하며 인재를 찾는 모습을 보며 충북 지역 내 기업들과 청년들이 어떻게 함께 성장할 수 있을지 고민해 보는 계기가 됐다”고 소감을 전했다.

 

또 다른 청년인턴은 “지방에 있다 보면 수도권이나 대기업 취업 트렌드에 뒤처지는 건 아닐까 하는 막연한 불안감이 있었는데 오늘 현장에서 직접 피드백을 받고 직무 상담을 받으면서 당장 내일부터 무엇을 준비해야 할지 명확한 로드맵을 그릴 수 있게 됐다”고 말했다.

 

곽인숙 충북도 인구청년정책담당관은 “충북 미래의 주역인 청년들이 대한민국 고용시장이라는 넓은 바다에서 자신만의 나침반을 찾길 바라는 마음으로 이번 견학을 준비했다”며 “청년들이 현장에서 보고 느낀 상생의 가치와 취업에 대한 확신이 충북의 미래를 밝히는 소중한 자산이 될 것이라 확신한다”고 밝혔다.

 

한편, 충청북도 현장형 청년인턴은 경력직 채용 등으로 일경험의 기회가 부족한 청년들에게 미디어 홍보, 데이터 분석 및 AI활용 등 공직 직무 경험과 정책이 실제로 작동하는 행정현장 경험을 제공하는 신규 사업으로 청년층에게 큰 호응을 얻고 있다.

[뉴스출처 : 충청북도]