(포탈뉴스) 세종특별자치시교육청은 9월 14일 오후 청사 2층 대강당에서 세종학생연합회(한울) 소통·공감 마당을 개최했다. 세종학생연합회(한울)은 각급학교의 자율적이고 능동적인 학생자치활동 활성화를 위해 세종 관내 초･중･고 학생들로 구성된 연합동아리로, 올해부터는 각급학교의 학생회 임원뿐만이 아닌 일반 학생들이 회원으로 참여할 수 있도록 확대하여 운영하고 있다. 세종교육청은 한울 회원들이 주체가 되어 기획･운영하는 토의‧토론회, 월례협의회, 정책자문단, 학생축제 등 활동을 지원함으로써 학생들의 자치 역량 강화를 위해 노력하고 있다. 행사 1부에서는 ▲학생자치공간과 학생자치 현황 ▲학생회 주도의 학생자치활동 공유 ▲학교운영에 학생참여 권리 확대를 위한 토의‧토론 등을 주제로 학생이 제안하는 학생자치 정책에 대해 자유발언 형식의 협의회가 진행됐다. 학생들은 학생자치활동 운영사례와 계획을 공유하면서 “학생자치활동이 단순히 교내 행사 기획과 운영에만 그치지 않고 학생의 다양한 의견을 학교 교육과정과 학교생활 전반에 반영될 수 있도록 학생 권리와 역량 향상을 위해 체계적인 시스템을 만들어가는 노력이 필요하다”는 의견을 제시했다. 2부에서는 민주적
(포탈뉴스) 세종시 교육복지 대상 학생들이 국립세종수목원의 다양한 프로그램을 무료로 이용할 수 있게 됐다. 세종특별자치시교육청은 9월 15일 오전 국립세종수목원 2층 대회의실에서 한화에너지, 국립세종수목원과 지속가능한 사회공헌을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약은 한화에너지의 발전 나무 및 기부로 국립세종수목원에 친환경 편의공간을 조성하고, 발전 나무의 연간 발전량만큼 비용으로 전환하여 세종시 관내 교육복지 대상 학생들의 체험프로그램 참여 지원을 통하여 지속 가능한 가치를 추구하기 위해 마련됐다. 이번 협약을 통해 한화에너지는 ▲친환경 편의시설 기부 및 교육·체험 프로그램 운영 지원 ▲임직원 봉사활동 등 교육·체험 프로그램을 활성화하고, 국립세종수목원은 ▲교육복지 대상 학생 등을 위한 교육·체험 프로그램 운영 ▲친환경 편의시설 구축 및 관람객 휴게 공간을 조성하기로 했다. 세종시교육청은 ▲교육복지 대상 학생에 대한 프로그램 홍보 및 참여자 모집 ▲상호 발전과 우호 증진에 필요한 사항 등에 대하여 협력하기로 했다. 최교진 교육감은 “교육복지 대상 학생, 학부모 등에게 친환경 편의시설과 교육,체험 프로그램이 제공됨으로써 정서 순화,
(포탈뉴스) 세종특별자치시교육청은 9월 15일 세종시교육청 누리집을 통해 ‘2022학년도 공립 유,초등학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험 시행계획’을 발표했다. 발인원은 지난 8월 12일 사전예고된 인원 67명보다 51명이 증원된 유치원 10명, 초등학교 78명, 특수학교(유치원) 11명, 특수학교(초등) 19명 등 총 118명이다. 응시원서는 10월 4일부터 10월 8일까지 세종시교육청 [나이스 교직원 온라인채용 시스템→초등교원채용]을 통해 접수한다. 제1차 시험 장소는 11월 5일 세종시교육청 누리집을 통해 공고할 예정이며, 제1차 시험은 11월 13일, 제2차 시험은 2022년 1월 12일 ~ 1월 14일, 최종합격자는 2022년 2월 4일 발표할 계획이다. 2022학년도 임용시험에 적용되는 교육과정 출제범위 등 기타 자세한 사항은 세종시교육청 누리집에 안내된 공고문을 참고하거나 교원인사과 초등임용담당에 문의하면 된다. 한편, 세종시교육청은 지난해 유치원 22명, 초등학교 54명, 특수학교(유치원) 2명, 특수학교(초등) 3명 등 총 81명을 선발한 바 있다. [뉴스출처 : 세종시 교육청]
(포탈뉴스) 서울시교육청은 ’22학년도 공립(국립·사립) 유치원·초등학교·특수학교(유치원·초등)교사 임용후보자 선정경쟁시험 시행계획’을 9월 15일 누리집을 통해 공고한다. 공립학교 교사는 교원의 정년·명예퇴직, 학생·학급수 감축 등을 반영하여 유치원 42명, 초등 216명, 특수(유치원) 10명, 특수(초등) 36명으로 총 304명을 선발할 계획이다. 전년도 선발인원 대비 총 160명이 감소하였으나, 지난 8.12. 공고한 사전예고 인원보다는 25명(유치원 2, 초등 3, 특수(유) 7, 특수(초) 13) 증가하였다. 사립학교 교사는 6개 법인(기관)으로부터 1차 시험을 위탁받아 초등 6명, 특수(유) 1명, 특수(초) 1명, 총 8명을 선발한다. 1차 시험은 공립과 동시에 시행하고, 법인(기관)별로 2·3차 시험(수업실연, 면접 등)을 시행하여 최종합격자를 결정한다. 그리고, 국립 한국우진학교로부터 1, 2차 시험 전체를 위탁받아 특수(유) 1명, 특수(초) 3명, 총 4명을 선발한다. 1·2차 시험을 공립과 동시에 시행하여 최종합격자를 학교로 통보한다. 응시원서는 10월 4일부터 8일까지 5일간 나이스 교직원 온라인채용시스템에 접
(포탈뉴스) 대전시교육청은 9월 15일,'2022학년도 대전광역시 공립 유치원,초등학교,특수학교(유치원,초등)교사 임용후보자 선정경쟁시험 시행계획'을 홈페이지를 통해 공고했다. 분야별 선발 예정 인원은 유치원 2명, 초등학교 12명, 특수학교(유치원) 5명, 특수학교(초등) 13명으로 총 32명이다. 응시자격은 해당분야 교사자격증 소지자(2022년 2월 취득예정자 포함)로 1차 시험 합격자 결정일 전날까지 한국사능력 검정시험 3급 이상의 성적을 소지해야 하며, 응시연령 제한은 없고, 타 시,도와 중복지원은 불가능하다.(단, 장애인 모집분야는 2개 시,도까지 중복지원 가능) 기타 자세한 사항은 대전시교육청 홈페이지 고시/공고란에서 확인할 수 있다. [뉴스출처 : 대전시 교육청]
(포탈뉴스) 강원도교육청은 15일,'2022학년도 강원도 공립 유치원ㆍ초등학교ㆍ특수학교(유치원·초등) 교사 임용후보자 선정경쟁시험'시행계획을 홈페이지에 공고했다. 선발 예정인원은 △유치원 교사 22명, △초등학교 교사 103명, △특수학교(유치원 1명, 초등 8명) 교사 9명 등 총 134명이다. 올해 초등학교 교사 선발 예정인원은 103명(일반 95명, 장애 8명)으로 전년도 선발 예정인원 164명(일반 152명, 장애 12명)보다 61명 감소했다. 강원도 초등 교사 임용 시험은 전년도와 같이 ‘교육과정’ 과목을 면제하여 △1차는 논술형 필기시험으로, △2차는 심층면접과 수업능력 평가의 2단계로 치러지며, 유치원·특수학교 교사 임용시험은 △1차는 기입ㆍ서술 및 논술형 필기시험으로, △2차는 심층면접과 수업능력 평가의 2단계로 치러진다. 시험일정을 살펴보면, △원서 접수는 10월 4일부터 8일까지이며, △1차 시험은 11월 13일, △2차 시험은 내년 1월 12일부터 14일까지 시행된다. 또한, 최종합격자는 2022년 2월 4일 강원도교육청 홈페이지를 통해 발표할 예정이다. 이번 공고는 2021년 9월 15일 오전 10시부터 강원도교육청
(포탈뉴스) 지리산 대화엄사는 오는 10월 1일 ~ 3일까지 사흘간 화엄문화축제 ‘화엄, 길 위에 서다’ 를 개최하게 된다. ‘화엄문화축제’라는 이름으로 행사명을 바꾼 화엄사는 국민 대중 속으로 접촉면을 늘려간다는 취지 아래, 첫째 날 걷기대회, 둘째 날 괘불제, 셋째 날 화엄음악회로 나누어 승가와 재가, 전 군민이 참여하는 행사로 진정한 ‘화엄(華嚴)’의 야단법석을 펼쳐 보이고자 한다. 더욱이 9월 29일 10시 10여 년에 이르는 기간 동안 보수와 단장을 마친 사사자 삼층석탑(국보 제 35호)이 준공 회향식을 마치고 그 위용을 자랑하며 대중 앞에 모습을 드러내는 날이기에 화엄문화축제는 여느 때보다 의미가 크다 할 수 있다. 그런가 하면, 화엄사에서 산내 암자 연기암까지 왕복 2.0km의 구간을 ‘화엄숲, 어머니의 길’로 지정, 명명식을 하는 날인데 이는 걷기대회 시작 전, 걷기대회 참가자들을 비롯한 사부대중이 함께 하는 자리에서 ‘어머니의 길’ 명명식을 거행하게 된다. ‘어머니의 길’로 명명한 데는 사사자 삼층석탑이 지닌 효 사상을 바탕으로, 구례(求禮)라는 지명이 갖는 의미와도 그 뜻을 같이 하므로, ‘어머니의 길’로 명명한 것이다. 화
(포탈뉴스) 서초구의회는 지난 14일 추석을 앞두고 관내 서초경찰서를 방문해 현장근무 중인 의경대원의 노고를 격려했다. 의회를 대표해 경찰서를 방문한 김안숙 의장과 최종배 부의장은 추석 기간 구민들이 편안한 명절을 보내도록 밤낮으로 고생하는 의경대원을 위로함과 동시에 현장의 애로사항을 청취했다. 이 날은 컵라면 1,500개를 전달하며 지역사회를 위해 애쓰는 대원들에게 감사의 마음을 전했다. 김안숙 의장은 “경찰과 의경대원들의 노고와 헌신에 구민을 대표하여 감사드린다. 여러분들이 있기에 서초구민이 안심하고 든든하게 추석 명절을 보낼 수 있다. 앞으로도 자부심과 사명감을 가지고 지역치안에 힘써주시길 당부한다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 서울특별시 서초구의회]
(포탈뉴스) 그린스마트 미래학교 전환을 두고 갈등을 빚고 있는 동작구 중대부중의 미래학교 지정이 재검토에 들어가게 됐다. 서울특별시의회 유용 의원(더불어민주당, 동작4)과 동작구의회 서정택의원은 지난 14일 서울시교육청을 방문해 ‘중대부중 그린스마트 미래학교 지정 철회 주민 서명부를 조희연 교육감에게 전달했다. 서명부에는 중대부중의 미래학교 지정에 반대하는 중대부중(251명), 은로초(348명), 흑석초(146명) 학부모와 지역 주민(2,560명) 총 3,305명이 참여했다. 이날 유 용 의원은 “그린스마트 미래학교 사업이 단순한 리모델링 사업이 아니라, 디지털 기기 이용 활성화로 기초학력 미달 확산과 혁신학교 추진을 위한 사업으로 오인돼 학부모들의 많은 우려를 낳고 있다”며 “학부모 동의가 없는 사업 추진은 불가하다”고 조 교육감에게 주민 의견을 강하게 전달했다. 이에 조 교육감은 “그린스마트 미래학교 사업에 대한 잘못된 정보에 대해 사실 관계를 바로 잡고, 본 사업에 대한 우려를 적극적으로 해소하고 싶다”고 말했다. 다만, “학교 운영위원회 등의 의견수렴을 통해 학교 측의 철회 의견이 공문으로 전달되면, 미래학교 지정을 철회하겠다”고
(포탈뉴스) 올해 추석 연휴에는 가족과 함께 거실에 모여앉아 지리산청정골 산청을 소재로 한 마당극 공연을 온라인으로 감상할 수 있다. 산청군은 제21회 온라인 산청한방약초축제 주요 공연프로램 중 하나로 경남 대표 문화예술단체인 극단 큰들의 공연을 송출한다고 15일 밝혔다. 이번 온라인 마당극은 무관중으로 진행되는 큰들의 마당극 공연을 동영상으로 촬영해 온라인 산청한방약초축제 홈페이지를 통해 실시간 송출 한다. 공연은 17일부터 22일까지 오후 2시에 송출되며 3개 작품을 감상할수 있다. 송출 이튿날부터는 녹화영상을 30일간 게시해 언제든지 감상할 수 있도록 할 방침이다. 첫 번째 공연은 17일 송출되는 효자전이다. 지리산 약초골 산청에서 아픈 어머니를 모시고 살아가는 두 아들의 지극 정성 효자 이야기를 담고 있다. 산 좋고 물 좋은 약초골 산청에서 자생하는 약초의 우수성을 소개한다. 두 번째 공연은 19일 송출되는 오작교 아리랑이다. 앙숙인 두 집안의 양가 처녀 총각이 선비의 고장 산청에서 결혼을 계기로 그 동안의 모든 갈등을 끝내고 마침내 소통하고 화해하는 내용을 담았다. 21일에는 조선 중기 실천유학자이자 목숨을 걸고 왕에게 직언을
(포탈뉴스) 횡성군은 15일 오전 11시, 횡성농협이 위례신도시에 개설한 횡성군농축산물판매장에서 제17회 횡성한우축제 홍보행사를 개최하였다고 밝혔다. 이날 행사에는 장신상 군수 및 권순근 군의장, 최승진 횡성농협장, 김기찬 농협은행 횡성군지부장 등이 참석하여 10월 1일부터 15일까지 개최되는 횡성한우축제 관련 홍보물 및 기념품 등을 전달하였다. 한편, 횡성군농축산물판매장에서는 14일부터 19일까지 6일간 추석맞이 장보기 행사가 펼쳐지고 있다. 이 기간 동안 판매장에서 3만원 이상 물품을 구입하는 소비자에게는 어사진미(햅쌀) 1kg을 증정한다. 위례신도시에 연면적 220㎡(66평) 규모로 조성된 횡성군 농축산물판매장은 지난 7월 28일 개장한 이후, 9월 14일까지 2억 2천여만원의 매출을 기록하고 있다. 장신상 군수는“추석이 얼마 남지 않았다. 횡성의 농특산물로 추석 차례상도 차리고, 횡성한우축제에도 많은 관심을 가져주시길 당부드린다.”고 말했다. [뉴스출처 : 강원도 횡성군]
(포탈뉴스) 부산광역시서부교육지원청은 9월 16일부터 30일까지 5일간 관내 초·중학교 교원 30명과 학생 140명을 대상으로 환경기관과 연계해 ‘해양생태환경교육’ 프로그램을 운영한다. 이 프로그램은 학생들에게 해양·생태환경 관련 다양한 체험과 특강을 통해 환경보존에 대한 인식을 고양하고, 교사들에게는 지속가능발전교육 역량을 강화하기 위한 것이다. 이 프로그램은 특강과 체험으로 이뤄졌다. 이 가운데 특강은 부산환경교육센터와 연계하여 16, 17일 오후 3시 사하구 괴정초등학교에서 초등학생 40명과 중학생 40명을 대상으로 각각 2개반으로 나눠 실시한다. 16일 초등학교 학생을 대상으로 부산환경교육센터 소속 강사가 ‘물수리가 들려주는 바다이야기’를 주제로 특강을 한다. 강사는 생활공간으로서의 바다가 우리 삶에 미치는 영향에 대해 알려준다. 17일 중학생을 대상으로 부산환경교육센터 소속 강사가 ‘슬기로운 미식생활’을 주제로 특강을 한다. 강사는 먹거리의 안전성과 환경의 상호관계에 대해 설명한다. 체험 프로그램은 오는 9월 28일부터 30일까지 3일 동안 사하구 낙동강하구에코센터와 북구 부산기후변화체험교육관에서 진행한다. 29일 오후 2시
(포탈뉴스) 부산광역시교육청은 9월 16일 오후 3시부터 1시간 동안 초·중·고·특수학교 학부모들과 ‘부산교육 라이브 에코 톡톡, 생태․해양 파수꾼’편 행사를 갖는다. 이번 행사는 생태․해양 교육의 중요성에 대해 알아보고 부산의 생태․해양 교육정책에 대한 학부모들의 궁금증을 해결해 주는 한편, 가정 및 사회에서 탄소중립을 함께 실천하는 방법을 알려주기 위한 것이다. 이날 김석준 교육감과 안영주 학리기후변화교육센터 교사가 행사를 진행하고, 송혜진 분포고등학교 수석교사, 선호승 동신초등학교 교사, 정경미 시교육청 미래인재교육과 장학사가 전문가 패널로 참여한다. 송혜진 수석교사와 선호승 교사는 생태환경교육 전문가로서 2022년 3월부터 중학교 환경교과에 활용될 부산 지역화 교과서 ‘부산의 환경과 미래’ 집필에 참여했다. 이번 행사를 위해 부산시교육청은 지난 7월 5일부터 11일까지 ‘지속가능한 생태․해양교육 온라인 설문조사’를 통해 생태환경교육 5문항, 해양교육 3문항에 대한 학부모님들의 다양한 의견들을 받았다. 이날 라이브 톡톡을 통해 이들 의견에 대해 명쾌하게 궁금증을 풀어줄 계획이다. 학부모들은 실시간 방송되는 유튜브 채팅창을 통해 참여할
(포탈뉴스) 기획부터 운영까지 지역 청년들이 직접 참여하는 ‘2021 충북 청년축제’가 오는 17일부터 18일까지 2일간 온라인으로 열린다. 충청북도가 주최하고 충북기업진흥원(충북청년희망센터)이 주관하는 이번 축제는 코로나19 확산 방지를 위해 지난해와 마찬가지로 비대면 온라인 방식으로 진행된다. 슬로건 ‘청춘을 on’처럼 그동안 학업‧취업‧코로나19 등으로 지친 청년들에게 잠시 잊고 있던 청춘을 다시 불어넣어 줄 수 있는 다양한 프로그램으로 꾸며질 예정이다. 9월 17일 오후 5시, 인기개그맨 정범균이 축제 진행을 맡으며 지역 댄스팀 에이블의 화려한 공연을 시작으로 축제의 문을 연다. 이어서 충북 청년 창업가 ㈜뭐하농 이지현 대표의 ‘도전과 꿈’을 주제로 한 강연과 보이는 라디오 ‘청춘온에어’ 등 지역 청년들과 실시간으로 다양한 생각과 경험들을 공유하고 소통하는 시간을 갖는다. 또한, ‘청년정책 토론배틀 선택! A or B’를 통해 현재 충북에서 시행하고 있는 청년정책에 대해 소개하며 밸런스 게임으로 다양한 재미와 정보를 제공할 예정이다. 이튿날인 18일에는 코로나19로 공연기회를 잃어버린 지역 청년 예술인들의 그동안 심정이 담긴 인터
(포탈뉴스) 서울특별시교육청은 2024년 이전 예정인 신청사 스마트오피스 전면시행에 앞서 현 청사에서 서울교육미래행정 업무공간으로서의 '스마트오피스 시범사업'을 실시한다. 개소식 행사에는 조희연 교육감과 실국장급 이상 교육청 관계자 최소 인원만 참석하여 시설을 둘러보면서 시범부서 직원들을 격려하고 스마트오피스 시범사업이 잘 정착될 수 있도록 당부할 예정이다. 서울시교육청은 시범사업을 통해 얻어진 결과가 미래지향적 업무공간으로 구현될 신청사에 안정적으로 정착될 수 있도록 공간과 시스템을 다양하게 활용·분석해보고 시범부서의 피드백과 평가를 통해 문제점, 개선사항 등을 계속적으로 보완해 나갈 예정이다. 스마트오피스는 기존 사무공간을 수평·개방·통합 공간으로 혁신하고 클라우드 업무환경(VDI) 기반 위에 자율좌석제 운영을 통하여 ICT 혁신과 제도·문화 혁신을 동시에 추진함으로써 일하는 방식과 조직문화 혁신을 이루고자 한다. 스마트오피스 사무공간은 부서별로 나누어졌던 공간을 하나의 개방된 사무실로 통합하여 열린 업무공간으로 조성하였다. 이를 통해 직원 간 부서를 넘어서는 업무소통이 이루어지고 라운지, 회의실 등 언제 어디서나 업무가 가능한 열린
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