이번 워크숍에서는 2021년도 성과관리를 위한 지표 개발 및 이행과제를 선정하고 효율적인 성과관리시스템 운영을 위해 직원들의 의견을 수렴했다.

그리고, 외부 전문가의 컨설팅으로 시의 전략목표와 부서 성과지표 연계, 성과지표 산식 및 목표치의 품질수준을 제고해 성과관리 체계 고도화 방안을 마련했다.

사천시는 성과중심의 조직운영을 위해 통합성과 관리시스템(BSC: Balanced Scored Card)을 구축·운영하고 있는데, 시의 비전과 전략목표 실현을 위해 부서별 고유지표와 공통지표를 선정해 매년 공정하고 객관적인 자체평가를 실시해 오고 있다.

시 관계자는 “통합적 성과관리체제 구축으로 조직 관리의 효율성과 업무의 능률성을 향상시켜 시민이 체감할 수 있는 시정목표 달성에 노력하겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 경상남도]